寒銳鈷業技術經理招聘（工資待遇要求）

寒銳鈷業技術經理薪酬區間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

寒銳鈷業技術經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

寒銳鈷業相關崗位招聘工資

生產技術經理

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

寒銳鈷業技術經理需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥25.0K

寒銳鈷業技術經理工資按學歷統計，本科工資￥25.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

寒銳鈷業技術經理需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經驗統計

5-10年￥25.0K

寒銳鈷業技術經理工資按經驗統計，5-10年工資￥25.0K。

寒銳鈷業技術經理招聘地區：主要分布在贛州，南京

贛州￥25.0K 66.7%(2) 򀀩

南京 򀀩

寒銳鈷業技術經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：贛州占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

寒銳鈷業技術經理歷年需求趨勢

寒銳鈷業技術經理歷年招聘量變化

寒銳鈷業技術經理是做什么的

取自寒銳鈷業近一年相關招聘職位

濕法冶金技術經理
贛州-贛縣區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-15
2-3萬·13薪

崗位職責：
1、部門管理：負責技術部日常運營、目標分解與績效管理，推動業務體系優化；
2、技術攻關與支持：組織解決生產工藝、設備、安環等技術難題，為生產優化、質量提升提供支持；
3、研發創新管理：主導研發體系建設與項目全過程管理，推進新產品、新工藝開發與知識產權布局；
4、技術服務與改進：提供產品全周期技術支持，開展節能降耗評估與綠色制造提升；
5、科技項目與對外合作：組織政府科技項目申報與驗收，推動產學研合作及行業資源對接；
6、實驗室與團隊建設：建立健全實驗室管理制度，負責部門人才梯隊建設與團隊能力提升。
任職要求：
1、學歷專業：本科及以上，化學工程、化工工藝等相關專業；
2、工作經驗：8年以上化工/技術管理經驗，有研發體系及技術團隊管理背景；
3、專業能力：精通工藝優化、技術攻關及研發項目管理，熟悉知識產權、科技項目申報與產學研合作；
4、管理能力：具備團隊建設與績效管理經驗，能有效推動跨部門協作和技術體系持續改進；
5、綜合素質：具備良好的技術判斷、溝通協調和持續創新能力，年齡35-45歲。
6、以下五個地點間調配：贛州生產基地、南京集團總部、滁州生產基地、剛果金生產基地、印尼生產基地
更多
濕法冶金技術經理（國外崗）
贛州-贛縣區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-01

20-30k·13薪 򀀩
生產技術經理
南京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24

15-25k 򀀩