上海貝嶺模擬ic 招聘（工資待遇要求）

上海貝嶺模擬ic 薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

上海貝嶺模擬ic 薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 9 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

上海貝嶺模擬ic 歷年工資變化

￥31.7k 2021年 ￥36.4k 2022年 ￥40.7k 2023年 ***  ? 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

22.2% 本科 77.8% 碩士

上海貝嶺模擬ic 需要什么學歷？碩士占比最多，占77.8%，本科占22.2%

按學歷統計

上海貝嶺模擬ic 工資按學歷統計，本科工資￥40.0K，碩士工資￥41.4K。

招聘經驗要求：不限最多

11.1% 1-3年 22.2% 3-5年 22.2% 5-10年 44.4% 不限

上海貝嶺模擬ic 需要什么經驗？不限占比最多，占44.4%，5-10年占22.2%，3-5年占22.2%，1-3年占11.1%

按經驗統計

上海貝嶺模擬ic 工資按經驗統計，1-3年工資￥40.0K，3-5年工資￥40.0K，5-10年工資￥45.0K。

上海貝嶺模擬ic 招聘地區：主要分布在上海，南京

上海貝嶺模擬ic 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占33.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

上海貝嶺模擬ic 歷年需求趨勢

上海貝嶺模擬ic 歷年招聘量變化

上海貝嶺模擬ic 是做什么的

取自上海貝嶺近一年相關招聘職位

模擬IC設計師（子公司南京微盟）
南京-玄武區 | 碩士以上 | 2025-12-06
3-5萬·15薪

1.負責電源類IC電路的設計和仿真驗證，指導版圖設計工程師完成版圖設計.
2.具有開發過 PFM，PWM，LLC控制電路,做過AC-DC DC-DC類IC產品設計者優先。
3.指導測試工程師完成測試，指導FAE，AE對芯片的應用
4.對電源市場有明確定位和深度了解，能推動公司產品線的向前發展。
任職資格
1.碩士學歷，微電子、電子信息工程相關專業，5年以上相關工作經驗
2.集成電路理論基礎扎實，能夠獨立完成設計理論推算
3.能夠熟練使用集成電路開發EDA軟件
4.能獨立設計電源類IC，熟悉模擬數字電路的仿真
5.熟悉CMOS,Bipolar,BCD等工藝流程，對芯片的BUG能分析處置ic
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模擬IC設計工程師(子公司南京微盟）
上海-徐匯區 | 碩士以上 | 2025-12-06

3.5-5.5萬·15薪 򀀩
模擬IC設計師（子公司微盟電子）
南京-玄武區 | 碩士以上 | 2025-10-02

2-4萬·15薪 򀀩
模擬IC設計師（南京/上海）
南京-玄武區 | 碩士以上 | 2025-12-07

2-4萬·15薪 򀀩
模擬IC設計工程師
西安 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-22

30-60k 򀀩
模擬IC設計工程師（SSC）
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22

？ 򀀩
資深模擬IC設計工程師
西安 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-22

？ 򀀩
資深模擬IC設計工程師（標準產品方向）
上海 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-22

？ 򀀩
模擬IC設計工程師（子公司矽塔招聘）
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-22

？ 򀀩