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    以研發、生產、銷售高低壓成套電器設備、智能元器件、直流牽引供電設備、充電裝置及電力安裝工程總承包為主

    長興集團 產品經理 招聘(工資待遇要求)

    長興集團 產品經理 薪酬區間: 10K - 50K,其中71.5%的崗位拿¥10-20K
    長興集團 產品經理 薪酬區間:10K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 7 個相關崗位,截至 2026-04-17
    ¥10-20K
    71.5%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    長興集團 產品經理 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:本科最多

    長興集團 產品經理 需要什么學歷? 本科占比最多,占42.9%,大專占28.6%,不限占28.6%

    按學歷統計

    長興集團 產品經理 工資按學歷統計,大專工資¥12.5K,本科工資¥17.5K。

    長興集團 產品經理 招聘地區:主要分布在武漢

    長興集團 產品經理 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:武漢占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    長興集團 產品經理 歷年需求趨勢

    長興集團 產品經理 歷年招聘量變化

    長興集團 產品經理 是做什么的

    取自長興集團近一年相關招聘職位
    • 產品經理

      武漢-東西湖區 | 2025-05-16
      1.5-2萬·13薪
      工作職責: 1、需求分析與定義: 深入電力行業(發電、輸電、配電、用電等環節),挖掘用戶痛點(如電網調度、設備運維、能源交易等場景)。 對接電網公司、發電企業、售電公司等客戶,梳理業務流程與數字化需求。 關注政策導向(如碳中和、電力市場改革、虛擬電廠等),推動產品與政策趨勢匹配。 2、產品規劃與設計: 設計電力行業軟件產品(如能源管理系統EMS、配電自動化系統、電力交易平臺、智能電表數據分析平臺等)。 輸出產品原型、PRD文檔,定義功能模塊(如實時監測、負荷預測、故障診斷、碳排管理)。 協調開發團隊(前端、后端、算法工程師),確保技術方案符合電力行業標準(如IEC 61850、CIM模型)。 3、全生命周期管理: 推動產品從概念到落地的全流程,把控測試、部署、用戶培訓及迭代優化。 關注電力行業特殊性(如高可靠性、強安全性要求),確保產品符合行業規范(如等保2.0)。 4、市場與商業化:制定產品推廣策略,分析競爭對手。配合銷售團隊完成客戶解決方案定制,推動項目落地(如電網數字化改造項目)。 任職資格: 1、本科及以上學歷,熟悉電力系統基礎(如發輸變配用、電力市場交易機制、新能源并網技術)。 2、了解智能電網、數字孿生、物聯網(IoT)在電力場景的應用。 3、掌握電力軟件常用技術棧(如SCADA系統、大數據分析、AI算法在負荷預測中的應用)。 4、熟悉云平臺(如阿里云電力版)、邊緣計算、微服務架構在電力場景的落地。 5、產品思維:具備B端產品設計能力,能平衡客戶定制化需求與產品標準化之間的矛盾。熟悉電力行業數據安全規范(如《電力監控系統安全防護規定》)。 6、軟技能:跨部門協作(與電網客戶、開發團隊、硬件供應商溝通)。項目管理能力(敏捷開發、版本控制、資源協調)。
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    • 電力行業解決方案產品經理

      武漢-東西湖區 | 2025-05-19
      1.5-2萬 򀀩
    • 產品經理(兼 UI 設計)

      武漢-東西湖區 | 大專以上 | 2025-07-19
      1-1.5萬·13薪 򀀩
    • 產品經理(電力行業)

      武漢-東西湖區 | 大專以上 | 2025-11-25
      1-1.8萬·13薪 򀀩
    • 產品經理(電力行業方向)

      武漢 | 本科以上 | 2026-03-27
      15-20k 򀀩
    • 產品經理(電力/物聯網)

      武漢 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-18
      򀀩

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