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    九色鹿學(xué)校 java 招聘(工資待遇要求)

    九色鹿學(xué)校 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
    ¥10-15K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    九色鹿學(xué)校 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    九色鹿學(xué)校 java 歷年需求趨勢

    九色鹿學(xué)校 java 歷年招聘量變化

    九色鹿學(xué)校 java 是做什么的

    取自九色鹿學(xué)校近一年相關(guān)招聘職位
    • 服務(wù)端 Java 中級開發(fā)工程師

      福州-臺江區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-15
      1-1.4萬·13薪
      崗位職責(zé)
      1.基于 SpringBoot 框架完成公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端模塊開發(fā)、接口設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),確保代碼的規(guī)范性和可維護(hù)性;
      2.負(fù)責(zé) MySQL 數(shù)據(jù)庫的表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、SQL 優(yōu)化、索引調(diào)優(yōu),解決數(shù)據(jù)存儲、查詢性能相關(guān)問題;
      3.合理使用 Redis 進(jìn)行緩存設(shè)計(jì)、熱點(diǎn)數(shù)據(jù)存儲、分布式鎖實(shí)現(xiàn)等,優(yōu)化系統(tǒng)響應(yīng)速度,避免緩存雪崩 / 擊穿 / 穿透等常見問題;
      4.參與需求評審、技術(shù)方案討論,配合前端 / 測試人員完成接口聯(lián)調(diào)、問題排查,保障業(yè)務(wù)功能穩(wěn)定上線;
      5.維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),及時(shí)處理線上環(huán)境的技術(shù)問題,參與系統(tǒng)性能優(yōu)化和穩(wěn)定性提升;
      6.配合團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔的編寫,沉淀開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和解決方案。
      任職要求
      基礎(chǔ)要求
      1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-5 年 Java 服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
      2.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ),熟練掌握集合、多線程、JVM、IO/NIO 等核心知識點(diǎn),了解常用設(shè)計(jì)模式;
      3.熟練使用 SpringBoot 框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),理解其核心原理(如自動配置、啟動流程),能獨(dú)立搭建基礎(chǔ)項(xiàng)目骨架;
      4.精通 MySQL 數(shù)據(jù)庫,熟練編寫高效 SQL 語句,掌握索引設(shè)計(jì)、事務(wù)管理、分庫分表(可選)等優(yōu)化手段;
      5.熟練使用 Redis,掌握 String/Hash/List/ZSet 等常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能結(jié)合業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)緩存策略,解決緩存相關(guān)常見問題;
      6.了解 HTTP/HTTPS 協(xié)議、RESTful API 設(shè)計(jì)規(guī)范,具備接口開發(fā)和調(diào)試能力;
      7.具備良好的問題分析和解決能力,能獨(dú)立排查開發(fā)、測試、線上環(huán)境的常見技術(shù)問題;
      8.具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識,能配合完成團(tuán)隊(duì)交付目標(biāo)。
      加分項(xiàng)
      1.有 SpringCloud 微服務(wù)生態(tài)使用經(jīng)驗(yàn)(如 Nacos、Gateway、Feign 等);
      2.熟悉 RabbitMQ/Kafka 等消息隊(duì)列中間件的使用和原理;
      3.了解 Docker/K8s 容器化部署、CI/CD 流程;
      4.有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)或性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
      5.具備一定的代碼評審能力,有技術(shù)分享、團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn);
      6.有教育行業(yè)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      更多

    福州學(xué)科培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 76.7% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說明:福州學(xué)科培訓(xùn)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 81.4%
    • 碩士 0.5%
    • 經(jīng)營管理類 5.3%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 5.3%

    地區(qū)分布集中在哪:臺江區(qū)

    • 臺江區(qū) 100.0%

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