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說明：上海擎朗智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？擎朗智能2020年377個，2021年327個（下降13%），2022年585個（增長79%），2023年424個（下降28%），2024年235個（下降45%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

擎朗智能碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降69%
2023：增長7%
2022：增長1400%

擎朗智能碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 15個 2023年 16個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海擎朗智能科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？擎朗智能歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年15個（增長1400%），2023年16個（增長7%），2024年5個（下降69%）。擎朗智能在上海碩士人才需求中排名第344，擎朗智能碩士工資大部分在20-50K。

擎朗智能博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

擎朗智能博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2022年 1個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海擎朗智能科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？擎朗智能歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長1400%），2023年2個（增長7%）。

擎朗智能研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求96個，占33.6%，熱招崗位：

上海擎朗智能科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據擎朗智能近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占33.6%，“機械/儀器儀表類”占21%，“其他（研發和技術類）”占11.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.8%，“電子/電器/通信技術類”占3.5%，“電氣/能源/動力類”占1.7%。僅供參考。

擎朗智能工資待遇怎么樣（共286條）

管理

擎朗智能薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中74.8%的崗位拿￥20-50K

1% 6-8K 0.7% 8-10K 9.1% 10-15K 5.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年286條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

擎朗智能工資排名

按類別統計

銷售類￥29.9K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  機械/儀器儀表類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

上海擎朗智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？擎朗智能74.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥4.5K。上海地區工資排名第661，與同行業比+68%，銷售類平均工資￥29.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

擎朗智能熱招崗位工資待遇

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上海擎朗智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，清潔，售后，技術支持，硬件，算法，測試工程，化學，質量，總經理，結構工程，ba，結構高級工程師，開發工程師，高級主管，c++，ka，產品經理，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

擎朗智能榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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擎朗智能相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了46.2% 46.2%
計算機/網絡/技術類
占了33.6% 33.6%
客戶服務類
占了21.7% 21.7%
機械/儀器儀表類
占了21% 21%

職位地區

學歷要求

本科
占了69.9% 69.9%
大專
占了20.3% 20.3%
碩士
占了8.4% 8.4%
不限
占了1.4% 1.4%

經驗要求

3-5年
占了42.3% 42.3%
1-3年
占了21% 21%
5-10年
占了20.6% 20.6%
不限
占了15.4% 15.4%

查看詳細分析

上海擎朗智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：擎朗智能都在招什么人？擎朗智能招聘類別銷售類占比最多占46.2%，其次是計算機/網絡/技術類占33.6%。擎朗智能什么學歷能進？本科占比最多占69.9%，其次是大專占20.3%。擎朗智能學歷要求高嗎？碩士占8.4%。工作經驗擎朗智能有什么要求？3-5年占比最多占42.3%，其次是1-3年占21%。擎朗智能工作地區在哪？上海占比最多占78.7%，其次是深圳占10.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。