華潤雙鶴產品管理經理招聘（工資待遇要求）

華潤雙鶴產品管理經理薪酬區間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

華潤雙鶴產品管理經理薪酬區間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥15-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

華潤雙鶴產品管理經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

華潤雙鶴產品管理經理招聘地區：主要分布在北京

北京￥28.8K 100%(2)

華潤雙鶴產品管理經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

華潤雙鶴產品管理經理歷年需求趨勢

華潤雙鶴產品管理經理歷年招聘量變化

華潤雙鶴產品管理經理是做什么的

取自華潤雙鶴近一年相關招聘職位

醫藥產品管理經理
北京-朝陽區 | 碩士以上 | 2025-12-20
1.5-3萬

崗位職責：
1.產品規劃與指標制定：深入調研市場與臨床需求，進行市場分析與產品規劃；基于產品價值和市場需求，制定營銷指標并跟蹤評估達成情況。
2.產品策略設計與評估：明確產品核心價值與差異化優勢，確立市場定位；制定合理定價策略；定期評估策略執行效果，及時優化調整。
3.產品批文管理與價值挖掘：建立并維護公司產品批文臺賬；通過產品分析挖掘商業潛力發揮批文價值。
4.產品生命周期管理：評估產品在各生命周期階段的市場價值，制定并實施相應階段的產品策略。
5.復產產品合作與管理：梳理公司沉睡批文，挖掘市場潛力，確定復產產品，推動老產品價值再造，助力公司營收與利潤提升。
6.新產品上市：組織跨部門協調會議，推進新產品上市進程；定期同步產品進展與預測，統籌研產銷各環節的關鍵里程碑達成。

任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，藥學、醫學等相關專業優先；
2、具備出色的市場分析、產品規劃及管理和跨部門協作能力，能夠將臨床需求轉化為明確的產品策略。
2.具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠有效整合研發、生產與銷售資源，驅動產品價值化。
3.具有良好的組織能力和執行力。
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產品管理經理-C1102O
北京 | 不限經驗 | 不限學歷 | 2026-03-23

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