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    中國集成電路產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 招聘(工資待遇要求)

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K以上
    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 薪酬區(qū)間:30K-50K,最多崗位拿 50K以上,取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥30-50K以上
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:碩士最多

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占80%,本科占20%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K,碩士工資¥50.0K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占80%,不限占20%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥47.5K。

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 招聘地區(qū):主要分布在成都,深圳

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:成都占80%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 歷年需求趨勢(shì)

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 歷年招聘量變化

    國微電子 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 是做什么的

    取自國微電子近一年相關(guān)招聘職位
    • 芯片系統(tǒng)架構(gòu)工程師

      成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-23
      40-70k·16薪
      工作職責(zé):
      主導(dǎo)芯片系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì):根據(jù)需求完成模塊劃分、接口定義及關(guān)鍵技術(shù)(工藝/IP)選型;
      優(yōu)化PPAC平衡:主導(dǎo)性能/功耗/面積/成本的綜合權(quán)衡決策;
      輸出核心架構(gòu)文檔:制定可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)格指導(dǎo)全流程開發(fā);
      跨域技術(shù)協(xié)同:指導(dǎo)前端/驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)意圖;協(xié)同DFT/后端團(tuán)隊(duì)解決物理實(shí)現(xiàn)問題;主導(dǎo)量產(chǎn)階段系統(tǒng)級(jí)失效分析與優(yōu)化。
      崗位要求:
      1、碩士及以上學(xué)歷,微電子、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具有7年以上超大規(guī)模數(shù)字芯片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有 PCIe協(xié)議相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
      2、精通verilog語言和主流EDA工具,具備復(fù)雜數(shù)字電路的RTL設(shè)計(jì)、功能驗(yàn)證、時(shí)序分析能力,掌握芯片研發(fā)全流程;
      3、熟悉主流芯片架構(gòu)(如 SoC、高速接口橋接芯片),掌握架構(gòu)設(shè)計(jì)方法,掌握低功耗設(shè)計(jì)方法,熟悉高速接口協(xié)議,精通PCIe協(xié)議更佳;
      4、有超大規(guī)模數(shù)模混合高速芯片(千萬門級(jí)以上,包含高速 SerDes)量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉量產(chǎn)過程中常見的協(xié)議兼容性、信號(hào)完整性等失效模式,能提出有效的解決方案;
      5、具備系統(tǒng)思維與問題拆解能力,能應(yīng)對(duì)芯片研發(fā)全流程中的復(fù)雜系統(tǒng)級(jí)問題,如架構(gòu)級(jí)性能瓶頸、跨模塊時(shí)序沖突、量產(chǎn)階段的系統(tǒng)性缺陷。
      更多
    • 系統(tǒng)架構(gòu)工程師

      成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-12
      25000-50000 򀀩
    • 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)工程師

      成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-20
      45000-70000 򀀩

    深圳電子工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 35% 的崗位拿 ¥20-50K/月

    說明:深圳電子工程行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 53.8%
    • 碩士 4.6%
    • 博士 0.2%
    • 電子/電器/通信技術(shù)類 8.9%
    • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.0%

    地區(qū)分布集中在哪:寶安區(qū)

    • 寶安區(qū) 30.6%
    • 南山區(qū) 28.3%
    • 福田區(qū) 12.9%

    深圳 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 招聘工資待遇

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    深圳 系統(tǒng)架構(gòu)工程師 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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