杰瑞股份技術總監招聘（工資待遇要求）

杰瑞股份技術總監薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

杰瑞股份技術總監薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 50K以上，取自近一年 8 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

杰瑞股份技術總監歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

37.5% 本科 62.5% 碩士

杰瑞股份技術總監需要什么學歷？碩士占比最多，占62.5%，本科占37.5%

按學歷統計

杰瑞股份技術總監工資按學歷統計，本科工資￥46.7K，碩士工資￥50.0K。

杰瑞股份技術總監招聘地區：主要分布在北京

北京￥48.8K 100%(8)

杰瑞股份技術總監在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

杰瑞股份技術總監歷年需求趨勢

杰瑞股份技術總監歷年招聘量變化

杰瑞股份技術總監是做什么的

取自杰瑞股份近一年相關招聘職位

技術專家/技術總監-電力電子
北京-大興區 | 碩士以上 | 2026-02-10
6-9萬·15薪

工作內容
1、設計和開發PCS、SST等相關產品，包括但不限于功率流控制、電能質量控制、電壓和頻率控制，以及系統穩定性維護；
2、利用先進的控制理論（如模糊控制、預測控制、自適應控制、優解控制等）提升產品性能與可靠性；
3、編寫、維護控制算法的軟件代碼，執行單元測試與集成測試，保障代碼質量與性能；
4、基于項目需求進行算法仿真，運用常用方針、分析軟件分析系統動態行為，并通過半實物仿真驗證控制系統性能及穩定性；
5、撰寫技術文檔，包括算法設計說明、用戶手冊等；
6、跟蹤電力系統控制技術前沿與行業趨勢，持續優化產品控制算法；
7、監測產品運行狀態，與客戶及合作伙伴進行技術交流，根據實際需求調整和優化算法。
職位要求
1、電力系統、電氣工程、控制工程及相關專業碩士或博士學歷；
2、至少10年電力系統控制、電力電子等領域工作經驗，有PCS、電能路由器、電力電子變壓器或智能電網項目經驗者優先；
3、掌握電力電子設備與電能轉換技術原理，具備扎實的數學建模與控制理論基礎；
4、較強的分析及解決問題能力，良好的團隊合作與溝通能力；
5、精通至少一門編程語言；
6、熟悉嵌入式軟件開發流程與基于模型的設計方法；
7、熟悉電力系統及電力電子設備建模、仿真與分析，能使用專業仿真軟件，熟練閱讀技術文檔并撰寫規范技術報告；
8、在相關領域有專利或論文發表者優先；
9、具備良好的中英文溝通能力。
更多
技術專家/技術總監-電力電子-上市平臺
北京-亦莊開發區 | 碩士以上 | 2025-12-30

50-80k 򀀩
技術專家/技術總監—電力電子
北京-大興區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-05

3.5-6.5萬·15薪 򀀩
研發總監/技術總監-儲能PCS
北京-大興區 | 本科以上 | 2026-03-31

6-9萬·15薪 򀀩
研發總監/技術總監-SST固態變壓器
北京-大興區 | 本科以上 | 2026-04-15

7-10萬·15薪 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 48.5% 的崗位拿￥6-10K/月

11.3% 4.5-6K 26.6% 6-8K 21.9% 8-10K 16.6% 10-15K 9.4% 15-20K 4.2% 20-30K 4.5% 30-50K

說明：煙臺智能制造行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 37.9%
碩士 3%
博士 1.6%
機械/儀器儀表類 8.4%
技工類 7.6%

地區分布集中在哪：開發區

開發區 41.9%
福山區 20.9%
芝罘區 9.3%

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按學歷統計

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技術專家/技術總監-電力電子

技術專家/技術總監-電力電子-上市平臺

技術專家/技術總監—電力電子

研發總監/技術總監-儲能PCS

研發總監/技術總監-SST固態變壓器