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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 新能源
全稱(chēng)： 成都余香科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪，數(shù)千萬(wàn)人民幣。
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿2-3K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

【總結(jié)】成為全球頂級(jí)文化娛樂(lè)服務(wù)提供商。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

余香融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

A輪

資本市場(chǎng)青睞度

余香招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降94%
2023：下降3%
2022：下降16%
2021：下降45%

余香歷年招聘：

2020年 69個(gè) 2021年 38個(gè) 2022年 32個(gè) 2023年 31個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：成都余香科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？余香2020年69個(gè)，2021年38個(gè)（下降45%），2022年32個(gè)（下降16%），2023年31個(gè)（下降3%），2024年2個(gè)（下降94%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

余香工資待遇怎么樣（共1條）

管理

余香薪酬概況

￥2-3K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 3K，其中100%的崗位拿￥2-3K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

余香工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

在校學(xué)生類(lèi) ￥2.5K  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

成都余香科技股份有限公司工資待遇怎么樣？余香100%的崗位拿2-3K，與同行業(yè)比-80%，在校學(xué)生類(lèi)平均工資￥2.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

余香榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

在校學(xué)生類(lèi)
占了100% 100%
文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)
占了100% 100%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了100% 100%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

成都余香科技股份有限公司招聘要求怎么樣：余香都在招什么人？余香招聘類(lèi)別在校學(xué)生類(lèi)占比最多占100%，其次是文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)占100%。余香什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)余香有什么要求？1-3年占比最多占100%。余香工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。