招聘要求（5個在線職位）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長17%
2022：增長200%
2021：下降70%

歷年招聘： 2025年比2024年少6個職位

2020年 27個 2021年 8個 2022年 24個 2023年 28個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

工資待遇怎么樣（共13條）

薪酬區間: 8K - 50K，其中69.2%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

歷年工資

￥8.9k 2021年 ￥13.9k 2022年 ￥12.9k 2023年 ￥16.6k 2024年 ***  ? 2025年

聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：大專最多

7.7% 高中 69.2% 大專 15.4% 本科 7.7% 不限

深圳市科銳技術有限公司需要什么學歷？大專占比最多，占69.2%，本科占15.4%，高中（含中專，中技）占7.7%，不限占7.7%

工資按學歷統計

說明：深圳市科銳技術有限公司工資按學歷統計，大專工資￥14.9K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：1-3年最多

53.8% 1-3年 38.5% 3-5年 7.7% 不限

深圳市科銳技術有限公司經驗要求高嗎？1-3年占比最多占53.8%，3-5年占38.5%，不限占7.7%

工資按經驗統計

說明：深圳市科銳技術有限公司工資按經驗統計，1-3年工資￥18.9K，3-5年工資￥14.3K，不限工資￥9.0K

人員結構：經營管理類最多

經營管理類 30.8%(4) 򀀩

電氣/能源/動力類 23.1%(3) 򀀩

計算機/網絡/技術類 23.1%(3) 򀀩

電子/電器/通信技術類 15.4%(2) 򀀩

安全消防 7.7%(1) 򀀩

質量管理類 7.7%(1) 򀀩

深圳市科銳技術有限公司有哪些部門？經營管理類最多，占30.8%，電氣/能源/動力類占23.1%，計算機/網絡/技術類占23.1%，銷售類占23.1%，客戶服務類占15.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

公司發展前景怎么樣

歷年在招崗位地區分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

深圳市科銳技術有限公司就業前景分析：2025年深圳市科銳技術有限公司在招地區1個，與2024持平

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