叮咚買菜用戶研究招聘（工資待遇要求）

叮咚買菜用戶研究薪酬區間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

叮咚買菜用戶研究薪酬區間：10K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

叮咚買菜用戶研究歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

叮咚買菜相關崗位招聘工資

用戶研究專家

招聘學歷要求：碩士最多

25% 本科 75% 碩士

叮咚買菜用戶研究需要什么學歷？碩士占比最多，占75%，本科占25%

按學歷統計

叮咚買菜用戶研究工資按學歷統計，本科工資￥25.0K，碩士工資￥20.8K。

招聘經驗要求：5-10年最多

75% 5-10年 25% 不限

叮咚買菜用戶研究需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占75%，不限占25%

按經驗統計

5-10年￥25.0K

叮咚買菜用戶研究工資按經驗統計，5-10年工資￥25.0K。

叮咚買菜用戶研究招聘地區：主要分布在上海

上海￥21.9K 100%(4)

叮咚買菜用戶研究在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

叮咚買菜用戶研究歷年需求趨勢

叮咚買菜用戶研究歷年招聘量變化

叮咚買菜用戶研究是做什么的

取自叮咚買菜近一年相關招聘職位

用戶研究專家
上海-浦東新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-12-04
15000-25000

1.用戶洞察與分析
通過定量與定性研究，深入挖掘用戶需求、痛點及消費行為模式,分析用戶行為數據（如購買記錄、線上行為數據），構建用戶畫像及細分模型。
2.需求提煉與轉化
將用戶洞察轉化為可落地的商品開發建議，輸出結構化分析報告，協同商品開發團隊，確保用戶需求在商品設計中的有效滲透。
3.研究體系搭建
建立用戶研究標準化流程，包括工具庫（如調研模板、分析模型）、方法論和系統能力沉淀、數據追蹤機制。
4.效果追蹤與迭代
監測商品上市后的用戶反饋，評估用戶需求滿足度，推動產品迭代優化；
定期挖掘和整合用戶需求分析報告，為公司商品戰略提供數據支持與決策依據。

任職資格：
1.專業能力
①具備出色的邏輯思維和數據分析能力，能夠從復雜數據中提煉核心價值點，擁有NPS、顧客滿意度等體系搭建經驗；
②精通常見的數據分析工具，熟練使用用戶畫像工具等，掌握焦點小組、深度訪談等定性研究方法，能獨立完成從設計到落地的全流程；
2.學歷背景
碩士及以上學歷，心理學、社會學、統計學、市場營銷等相關專業優先，5年以上用戶研究經驗、具備消費品/零售行業背景者加分。
3.行業熱情
具備商業敏感度，能將用戶需求轉化為商業機會點，熱愛美食，對食品文化、潮流趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速捕捉市場變化。
4.溝通協作
出色的跨部門溝通能力，擅長以可視化報告（如PPT/Tableau）呈現復雜結論，善于分享，擅長溝通與協作，具備團隊合作精神，能夠有效推動跨部門合作。
5.個人特質
對自我要求高，注重細節，學習能力強，有強烈的上進心，能夠快速適應快節奏的創新環境，并承受一定的工作壓力。
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用戶研究崗(J14778)
上海-浦東新區 | 碩士以上 | 2025-04-29

10000-15000 򀀩
商品及用戶研究專家
上海-浦東新區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-21

20000-30000 򀀩