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    賣家精靈 java 招聘(工資待遇要求)

    賣家精靈 java 薪酬區間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
    ¥20-30K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    賣家精靈 java 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    賣家精靈 java 歷年需求趨勢

    賣家精靈 java 歷年招聘量變化

    賣家精靈 java 是做什么的

    取自賣家精靈近一年相關招聘職位
    • Java后端高級開發工程師

      成都-武侯區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-04
      20000-25000元
      我是云雅科技的創始人老陳,我們正在招聘一位Java高級工程師,base重慶和成都。



      我先簡單介紹一下公司吧。

      云雅是2013年成立,真正的創業,是2016年年初,當時是被逼才走上這條路。原公司投資人撤資,我只能帶著技術部謀生。記得那年大年三十中午,我信用卡套現,給團隊小伙伴發工資。



      今年是創業第七個年頭,*近四年,我們每年100%以上增長。

      在亞馬遜跨境電商大數據領域,我們全球前.三,前兩家均在美國。

      每年的跨境電商軟件服務商大獎,我們都在名列。

      *近兩年,有不下20家投資機構找過我,比如紅杉、IDG、高瓴、經緯等,但我都婉拒了,因為我們現金流很健康。



      我再介紹下我們團隊吧。

      云雅第.一位員工,Java后端開發,是2014年7月進入的,他來公司面試那天上午,正好我家小孩出生,我不得不讓他擇日再來。大概是第三天,他又過來面試。

      后來的三年,他跟著我換了三任老板,出生入死。應該說,沒有他,就沒有云雅的今天。

      可能誰都不會相信,從2016年8月,我們進入跨境電商大數據行業,直到2018年年中,我們的開發人員只有他一位,全棧通吃。

      他現在是公司的第二大股東。記得2019年年底,我們第.一次賬上有維持公司幾個月的現金,我拿出50萬給他發年終獎,那是公司創業整4年第.一次發年終獎,我沒有拿,我有一種說不出的自豪,終于可以報答這位一起打江山、共患難的伙伴。

      我和他本科都是化學,只是我在南開讀研依然是化學,但我們都熱愛技術。



      2018年9月,我被迫從普洛斯金融離職,在一間樓道漆黑的民房,創立了重慶云雅。當時招人很不順,于是我給前下屬挨個電話,其中一位告訴我,他愿意過來。

      當時他在普洛斯干得很順,社保公積金很豐厚,坐在高大上的辦公室。

      他來后不久,我們產品上遇到到*大一個坎:銷量預測。他獨當一面,自學python、學人工智能,記得2019的清明和端午,他都沒有休息。經常晚上1點多我給他發消息問技術問題,他秒回,我知道,他應該也沒睡。

      這種狀態,他持續了兩年。

      他是重慶團隊第二號員工,也是重慶團隊的技術負責人。我曾想放棄重慶的項目,但想到他,我就決定一定要堅持住,因為,我欠他一份人情,我一定要幫他實現抱負。

      他是學航空的,和我一樣,自學技術,只是,他比我學得更快。



      因為上面的兩位,我的技術基本上處于殘廢狀態,但我沒有恐懼和焦慮。

      雖然我只介紹了兩位,其實,其它技術人員,我都一視同仁。



      我們的技術團隊,沒有考勤、沒有日報周報、沒有任務deadline。

      創業以來,我們從不要求加班,但我知道,大多數人回家后還會充電。

      因為,面試時,如果沒有散發出對技術的熱愛,我們是不會讓ta進來的。



      現在,我們處于快速成長期,急需熱愛技術的小伙伴加入。如果你能獨擋一面,歡迎你加入我們。

      雖然我早已不在技術一線,但對技術的追求、對技術人員的尊重,一直在公司傳承中。

      我們現在團隊只有50+人,我們不追求做得多大,但我們一直在追求做強做穩。

      我們想打造一家有溫度、有個性的公司,每個人,都能夠找回自己那個熱愛生活、熱愛工作的自我。





      【崗位職責】

      1、負責賣家精靈和優麥云產品的需求分析、架構設計及產品優化;

      2、內部框架設計與核心代碼的實現;

      3、獨立承擔前后臺功能模塊的開發和測試;

      4、監控并確保各系統的穩定運行及系統迭代;



      【任職要求】

      1、熱愛互聯網軟件技術,熱衷于貢獻開源軟件社區;

      2、熟悉HTTP、TCP等通訊協議,了解JVM運行內幕;

      3、Java基礎扎實,熟練使用SSM等主流Java框架,并且理解其底層原理,理解常用的設計模式;

      4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相關技術;

      5、熟練掌握MySQL、Oracle等任意一種數據庫;

      6、英文閱讀流利;

      7、能快速高效解決日常問題;

      8、關注前沿技術,包括不僅限于Java、AI、前端技術;

      9、優秀的技術、產品思維,善于思考產品與技術間的相輔相成;



      【關于公司的一些特色】

      1、上班地點可以選擇成都或重慶,兩地都有研發和運營人員;

      2、公司是程序員文化,公司兩位創始人都是技術出身,熱愛技術,尊重技術人員;

      3、信任,是公司*核心的文化,所以公司沒有考勤全憑自覺,彈性工作,沒有項目進度表,沒有晨會和周會;

      4、你想到的福利,我們一般都有,不摳門;





      云雅是一家很特別的公司,如果你想進一步了解,可以參考:

      云雅官網:

      https://www.iyunya.com



      創始人老陳個人空間:

      https://weibo.com/zwchen

      https://www.zhihu.com/people/zwchen



      公司內部的員工指南(100%落地的,也是員工入職后看到的):

      https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

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    薪酬區間: 4.5-50K,其中 61.3% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:成都信息化建設行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 40.9%
    • 碩士 3.2%
    • 博士 0.2%
    • 計算機/網絡/技術類 14.0%
    • 銷售類 9.4%

    地區分布集中在哪:高新區

    • 高新區 44.1%
    • 武侯區 22.9%
    • 青羊區 6.4%

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