無(wú)限極 新媒體 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé):
1、抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與策略規(guī)劃，通過(guò)高質(zhì)量?jī)?nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化和精細(xì)化用戶互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)品牌曝光、粉絲增長(zhǎng)。
2、抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃
基于品牌定位與目標(biāo)用戶畫像，策劃具有高傳播性、互動(dòng)性的短視頻內(nèi)容方向、選題及腳本。
3、KOC關(guān)系管理與維護(hù)
建立并維護(hù)KOC資源庫(kù)，通過(guò)社群、1v1溝通、活動(dòng)策劃等方式，建立并維護(hù)KOC資源庫(kù)，分層運(yùn)營(yíng)；
4、UGC內(nèi)容策劃與傳播
結(jié)合品牌營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)產(chǎn)品推廣節(jié)奏等策劃KOC內(nèi)容方向（如測(cè)評(píng)、種草、直播等），提供創(chuàng)意支持，萃取優(yōu)秀案例，并監(jiān)督內(nèi)容質(zhì)量，對(duì)傳播效果負(fù)責(zé)；
任職要求:
教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
任職要求：
1、1-3年KOL/KOC運(yùn)營(yíng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有美妝、快消、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分；
2、熟悉視頻號(hào)、小紅書、抖音、微博等平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)和運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容敏感度和創(chuàng)意策劃能力
4、有小程序或用戶社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。