途游游戲薪酬績(jī)效專員招聘（工資待遇要求）

途游游戲薪酬績(jī)效專員薪酬區(qū)間: 15K - 30K，其中100%的崗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

途游游戲薪酬績(jī)效專員薪酬區(qū)間：15K-30K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥15-30K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

途游游戲薪酬績(jī)效專員歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

33.3% 本科 66.7% 碩士

途游游戲薪酬績(jī)效專員需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

途游游戲薪酬績(jī)效專員工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥17.5K，碩士工資￥21.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

100% 1-3年

途游游戲薪酬績(jī)效專員需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

1-3年￥20.0K

途游游戲薪酬績(jī)效專員工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥20.0K。

途游游戲薪酬績(jī)效專員招聘地區(qū)：主要分布在北京

北京￥20.0K 100%(3)

途游游戲薪酬績(jī)效專員在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

途游游戲薪酬績(jī)效專員歷年需求趨勢(shì)

途游游戲薪酬績(jī)效專員歷年招聘量變化

途游游戲薪酬績(jī)效專員是做什么的

取自途游游戲近一年相關(guān)招聘職位

高級(jí)薪酬績(jī)效專員
北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-20
12000-20000

【境外薪酬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】
崗位職責(zé)：
1、境內(nèi)薪酬與個(gè)稅：薪酬基礎(chǔ)流程管理，包括薪酬核算及對(duì)外數(shù)據(jù)和報(bào)表的提供；每月按時(shí)申報(bào)各公司個(gè)人所得稅；
2、境外薪酬與個(gè)稅：掌握香港當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)，制定并優(yōu)化符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策；熟練掌握香港地區(qū)稅務(wù)合規(guī)及申報(bào)相關(guān)手續(xù)辦理；
3、了解香港勞工法、熟悉勞保、薪俸稅、MPF、高才政策等相關(guān)規(guī)定，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、境外法律法規(guī)：掌握香港地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及文化差異的要求，為業(yè)務(wù)提供適配當(dāng)?shù)氐挠霉し桨福?br /> 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核運(yùn)營(yíng)工作，跟進(jìn)績(jī)效考核過(guò)程；及時(shí)調(diào)整優(yōu)化績(jī)效方案，持續(xù)改善優(yōu)化績(jī)效體系。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英文讀寫熟練，可流利進(jìn)行口語(yǔ)交流；
2、具備2年以上境內(nèi)、外薪酬核算經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)或參與過(guò)香港薪酬福利運(yùn)營(yíng)流程的建設(shè)；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較強(qiáng)邏輯思維能力、抗壓性強(qiáng)；數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)分析能力。
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薪酬績(jī)效專員
北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-12-27

12000-24000 򀀩