金田股份主任工程師招聘（工資待遇要求）

金田股份主任工程師薪酬區間: 8K - 50K，其中72.3%的崗位拿￥10-20K

1.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22% 20-30K 4.3% 30-50K

金田股份主任工程師薪酬區間：8K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 141 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-20K

72.3%的崗位拿

?

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

金田股份主任工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 24%

與同地區比

򀀈 29%

與同行比

說明：寧波主任工程師平均工資￥24101 ，寧波原材料和加工行業主任工程師平均工資￥26136

金田股份相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

 查看學歷分布占比 >

大專
本科
不限

金田股份主任工程師需要什么學歷？本科占比最多，想知道其他學歷占比多少，請點擊查看

按學歷統計

金田股份主任工程師工資按學歷統計，應屆生工資￥25000，想知道其他學歷工資，請點擊查看。

招聘經驗要求：5-10年最多

 查看經驗分布占比 >

應屆生
1-3年
3-5年
5-10年
不限

金田股份主任工程師需要什么經驗？ 5-10年占比最多，想知道其他經驗占比多少，請點擊查看

按經驗統計

應屆生￥25.0K 򀀩
1-3年￥15.0K
3-5年￥15.5K
5-10年￥19.7K

金田股份主任工程師工資按經驗統計，大專工資￥17212，想知道其他經驗工資，請點擊查看。

金田股份主任工程師招聘地區：主要分布在寧波，常州

寧波￥18.9K 85.8%(121) 򀀩

常州 򀀩

肇慶 򀀩

包頭 򀀩

金田股份主任工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：寧波占85.8%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金田股份主任工程師歷年需求趨勢

金田股份主任工程師歷年招聘量變化

金田股份主任工程師是做什么的

取自金田股份近一年相關招聘職位

電氣副主任工程師
寧波-江北區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-21
1.6-2萬

崗位職責：
1、負責電氣設備更新、改造方案的實施；
2、承擔生產現場設備電氣設備選型、安裝、調試、維保、使用；
3、開展電氣設備改造、完善及優化工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，電氣相關專業，5年以上金屬材料加工行業電氣設備維保經驗；
2、精通日常電氣故障的診斷、排除，擅長PLC/HMI/傳動控制的編程及調試，熟悉西門子、三菱控制系統
3、具備較好的現場動手能力和問題解決能力。
更多
機械設計主任工程師
寧波 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-26

20-30k 򀀩
研發主任工程師
寧波-江北區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-06

18000-25000 򀀩
合金棒線工藝主任工程師
寧波-江北區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-21

1.5-2.5萬·14薪 򀀩
合金棒線研發副主任工程師
寧波-江北區 | 5-10年 | 不限學歷 | 2026-04-14

15-25k 򀀩
研發副主任工程師
寧波-江北區 | 3-5年 | 不限學歷 | 2026-03-17

？ 򀀩
磁材研發主任工程師
寧波-江北區 | 不限學歷 | 2025-04-18

？ 򀀩
磁材工藝主任工程師
寧波-江北區 | 不限學歷 | 2025-04-18

？ 򀀩
機械副主任工程師
寧波-江北區 | 本科以上 | 2025-05-21

？ 򀀩
營銷副主任工程師
寧波 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
機器人主任工程師
寧波 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
品質副主任工程師
寧波 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
設備副主任工程師（機械/液壓/電氣方向）
寧波 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
工藝主任工程師（上市500強+雙休）
肇慶-四會市 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
電磁圓線工藝主任工程師
寧波-慈溪市 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
棒線研發主任工程師
寧波-江北區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-26

？ 򀀩
銅帶研發主任工程師
寧波 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-05

？ 򀀩
產品應用副主任工程師
寧波-江北區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-11

？ 򀀩

加載更多

寧波招聘主任工程師的熱門公司

更多

寧波全球化行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 44.2% 的崗位拿￥8-15K/月

8.6% 4.5-6K 18.8% 6-8K 21% 8-10K 23.2% 10-15K 11.7% 15-20K 7.4% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：寧波全球化行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 41.9%
碩士 1.3%
博士 0.3%
貿易/物流/采購/運輸類 13.0%
銷售類 10.2%

地區分布集中在哪：鄞州區

鄞州區 47.3%
海曙區 17.1%
北侖區 10.8%

寧波主任工程師招聘工資待遇

更多

寧波主任工程師工資多少？拿20-30K工資占比最多

金田股份 主任工程師 招聘（工資待遇要求）

金田股份 主任工程師 歷年工資變化

金田股份相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

金田股份 主任工程師 招聘地區：主要分布在寧波，常州

金田股份 主任工程師 歷年需求趨勢

金田股份 主任工程師 是做什么的

電氣副主任工程師

機械設計主任工程師

研發主任工程師

合金棒線工藝主任工程師

合金棒線研發副主任工程師

研發副主任工程師

磁材研發主任工程師

磁材工藝主任工程師

機械副主任工程師

營銷副主任工程師

機器人主任工程師

品質副主任工程師

設備副主任工程師（機械/液壓/電氣方向）

工藝主任工程師（上市500強+雙休）

電磁圓線工藝主任工程師

棒線研發主任工程師

銅帶研發主任工程師

產品應用副主任工程師