亞信科技總工招聘（工資待遇要求）

亞信科技總工薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

亞信科技總工歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

50% 碩士 50% 博士

亞信科技總工需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占50%，博士占50%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

亞信科技總工工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，碩士工資￥40.0K，博士工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

100% 5-10年

亞信科技總工需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

5-10年￥40.0K

亞信科技總工工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，5-10年工資￥40.0K。

亞信科技總工招聘地區(qū)：主要分布在北京，南京

北京￥40.0K 50%(1) 򀀩

南京 򀀩

亞信科技總工在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

亞信科技總工歷年需求趨勢

亞信科技總工歷年招聘量變化

亞信科技總工是做什么的

取自亞信科技近一年相關(guān)招聘職位

人工智能產(chǎn)品研發(fā)中心總工/首席產(chǎn)品經(jīng)理
北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 博士以上 | 2025-07-28
25000-50000

崗位職責(zé)：
1. 把握 AI 技術(shù)的演進(jìn)發(fā)展趨勢，主導(dǎo)AI新技術(shù)研究、AI產(chǎn)品核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等，確保產(chǎn)品技術(shù)路線的先進(jìn)性與前瞻性。
2. 親自參與MaaS平臺(tái)、智能體平臺(tái)、AIOps、ChatBI、邊緣 AI 等AI產(chǎn)品的核心代碼研發(fā)，攻克技術(shù)難題，確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性。
3. 負(fù)責(zé)AI平臺(tái)體系全棧技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化，組織代碼評(píng)審，依據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)性能、穩(wěn)定性和可靠性，保障系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 主導(dǎo) AI 產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力，塑造積極向上的技術(shù)創(chuàng)新文化氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新活力。
5. 負(fù)責(zé)為 C-Level 客戶提供專業(yè)的 AI 技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃引導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn) AI 技術(shù)演進(jìn)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

任職資格：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)，博士以上學(xué)歷；
2. 具備AI技術(shù)棧開發(fā)或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通大模型、智能體、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等核心技術(shù)；
3. 主導(dǎo)過至少一款A(yù)I產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到市場落地的全過程，深度理解AI產(chǎn)品市場需求、用戶體驗(yàn)及商業(yè)模式；
4 有AI團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
5. 具備系統(tǒng)性分析與問題解決能力，能深入理解復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，并針對(duì)性地給出切實(shí)可行的技術(shù)方案；
6. 優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，卓越的PPT撰寫、演講能力及抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
更多
平臺(tái)產(chǎn)品線總工
南京-雨花臺(tái)區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-05-30

25-50k 򀀩

北京招聘總工的熱門公司

更多

北京運(yùn)維服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 71.9% 的崗位拿￥10-50K/月

2.8% 4.5-6K 8.6% 6-8K 13.2% 8-10K 24.1% 10-15K 15.8% 15-20K 15.9% 20-30K 16.1% 30-50K

說明：北京運(yùn)維服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 60.8%
碩士 4.2%
博士 0.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.1%
銷售類 8.5%

地區(qū)分布集中在哪：海淀區(qū)

海淀區(qū) 46.1%
朝陽區(qū) 15.2%
豐臺(tái)區(qū) 6.4%

北京總工招聘工資待遇

更多

北京總工工資多少？拿30-50K工資占比最多

亞信科技 總工 招聘（工資待遇要求）

亞信科技 總工 歷年工資變化

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

亞信科技 總工 招聘地區(qū)：主要分布在北京，南京

亞信科技 總工 歷年需求趨勢

亞信科技 總工 是做什么的

人工智能產(chǎn)品研發(fā)中心 總工/首席產(chǎn)品經(jīng)理

平臺(tái)產(chǎn)品線總工