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    博世 研究員 招聘(工資待遇要求)

    博世 研究員 薪酬區間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
    ¥30-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    博世 研究員 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    招聘學歷要求:不限最多

    博世 研究員 需要什么學歷? 不限占比最多,占40%,博士占40%,碩士占20%

    按學歷統計

    博世 研究員 工資按學歷統計,碩士工資¥40.0K,博士工資¥40.0K。

    博世 研究員 招聘地區:主要分布在上海,蘇州

    博世 研究員 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占40%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    博世 研究員 歷年需求趨勢

    博世 研究員 歷年招聘量變化

    博世 研究員 是做什么的

    取自博世近一年相關招聘職位
    • (清華合作)AI4Science研究員_CR

      北京-海淀區 | 不限經驗 | 博士以上 | 2025-11-12
      35000-45000
      【職位描述】
      職位獨特賣點(USP):
      1. 我們是博世人工智能研究中心,立足本土,為博世全球提供頂尖的人工智能解決方案
      2. 本職位與國內頂尖大學的人工智能科研團隊緊密合作
      3. 團隊成員80%以上有博士學位,來自世界頂尖學府,海外經歷豐富,團隊氛圍融洽
      職位內容:
      1. 與博世具體需求相結合,負責AI4Science相關模型的研究,諸如AI4PDE,AI4Material等
      2. 與國內頂尖大學研究者緊密合作,推動研究的完成與落地,發表學術論文,申請相關專利
      3. 積極跟進前沿方向,廣泛探索該可行方向和應用,進行原型驗證。

      【任職要求】
      我們希望你:
      1. 有較強的編程能力,熟練掌握PyTorch等主流框架。有相關項目經歷者優先。
      2. 流利的英語聽說讀寫能力,有海外經歷者優先
      3. 博士學位,專業為計算機\人工智能、應用數學、物理、自動化或其他理工科等相關專業的博士。
      4. 在頂尖期刊或會議上發表過論文者優先

      博世集團網上招聘數據處理同意聲明

      個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、*次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
      博世將依據相關的數據保護法規,在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據,確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統之間的數據傳輸通過https加密。
      特定職位申請:申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體(具體請見博世集團法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯系,詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉向另一職位。
      您可以隨時撤回求職申請,博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
      您的權利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權,您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
      跨境傳輸:為了實現前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區間進行跨境轉移,例如德國、新加坡。
      德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團統一招聘管理(博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動;
      英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯系及分享職位/活動信息、潛在人才社區邀請。
      您可通過上述聯系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。
      存儲您的個人信息:我們將僅在為實現目的必要的范圍內以及法律法規要求的時間內保留您的個人信息。
      雇傭:被雇傭后,您提供的數據將被從當前招聘系統轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統。
      本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策,請您及時查看以獲得更新。
      聯系方式:
      請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機會,在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯系方式”
      博世集團法人清單:
      請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機會,在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘系統的博世集團法人(第五頁)
      更多
    • 具身智能數據算法研究員_CR

      上海 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-04-16
      薪資面議 򀀩
    • 端到端駕駛決策模型研究員

      蘇州-吳中區 | 不限經驗 | 不限學歷 | 2026-01-04
      20000-40000 򀀩
    • 端到端駕駛決策模型研究員(Automated Driving / Deep Learning)

      蘇州-工業園區 | 不限經驗 | 不限學歷 | 2026-04-16
      20-50k 򀀩

    上海燃料行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 56.5% 的崗位拿 ¥10-30K/月

    說明:上海燃料行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 67.6%
    • 碩士 6.5%
    • 博士 0.2%
    • 銷售類 7.9%
    • 生物/制藥/化工/環保類 6.7%

    地區分布集中在哪:浦東新區

    • 浦東新區 29.0%
    • 嘉定區 19.4%
    • 閔行區 7.1%

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