信達生物 gro 招聘（工資待遇要求）

【崗位目的】
探索基于人工智能（AI）等前沿的抗體從頭設計與工程優化技術，推動新型抗體藥物的開發，特別是針對困難靶點和替代遞送技術（如口服等）。提升抗體藥物研發效率，突破傳統方法的局限性，為未滿足的臨床需求提供創新解決方案。

【具體職責】
一：利用深度學習等AI前沿新技術進行抗體從頭設計和工程優化，突破傳統方法局限性，提高效率和成功率。
二：針對困難靶點展開探索，結合AI，結構生物學及計算化學及等新技術，尋找有效解決方案，為新型抗體藥物研發奠定基礎。
三：探索長效抗體和替代遞送新技術，開發長效、口服或吸入新型抗體藥物形式，改變疾病的現有治療方式。

【任職要求】
1）學歷與專業：博士及博士后，C9類高校、，理工科大類，相關領域；
2）一、具備扎實的生物學，細胞生物學、免疫學、藥物化學等專業知識，深入了解蛋白序列-結構-功能，熟悉蛋白建模和分子動力學模擬 ；二、熟練掌握深度學習框架，有抗體序列/結構預測模型開發經驗，且具備生物信息學分析能力，可跨學科協作處理高通量實驗與AI建模的復雜數據流；三、精通大分子藥物藥代動力學調控機制，對半衰期延長技術有深入的理解和開發經驗；四、掌握新型材料或制劑技術，熟悉口服或吸入生物藥了解非注射給藥途徑的轉化醫學挑戰；
3）參加過相關領域的創業項目/競賽經歷；在國內外期刊（如CNS及其主要子刊）發表過文章，至少有1篇一作；
4）目標堅定，有使命感，有強烈的自我驅動意識；熱愛科研，對科研有極高的熱情，追求卓越；相關前沿文獻閱讀及總結能力；流利的英文書面和口頭表達能力