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職場數據點評讓職場人少走彎路

公司工資行業專業工作排行榜找客戶

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人氣 5.8萬 | 粉絲 20 | 喜歡 29 |  反饋 8

亞信科技架構工程師招聘（工資待遇要求）

亞信科技架構工程師薪酬區間: 15K - 30K，其中100%的崗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

亞信科技架構工程師薪酬區間：15K-30K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥15-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

亞信科技架構工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

50% 本科 50% 碩士

亞信科技架構工程師需要什么學歷？本科占比最多，占50%，碩士占50%

按學歷統計

亞信科技架構工程師工資按學歷統計，本科工資￥25.0K，碩士工資￥17.5K。

亞信科技架構工程師招聘地區：主要分布在天津，南京

天津￥25.0K 50%(1) 򀀩

亞信科技架構工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：天津占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

亞信科技架構工程師歷年需求趨勢

亞信科技架構工程師歷年招聘量變化

亞信科技架構工程師是做什么的

取自亞信科技近一年相關招聘職位

技術架構工程師（OSS BSS）
天津-和平區 | 本科以上 | 2025-10-03
1.4-2.5萬

崗位職責：
1、負責OSS BSS系統的架構設計與優化，確保系統的穩定性和高效性；
2、帶領團隊進行技術方案的制定與實施，推動技術進步與創新；
3、參與項目需求分析和技術選型，確保技術方案符合業務需求；
4、解決系統在開發、測試和上線過程中遇到的技術難題，提升系統性能；
5、組織內部技術分享會，促進團隊技術交流與成長。
崗位要求：
1、具有5年以上OSS BSS系統架構設計經驗，有大型互聯網或企業級應用開發經驗者優先；
2、熟悉云計算、分布式系統架構設計原則，對OSS、BSS系統有深入理解和實踐經驗；
3、具備良好的技術領導力和團隊管理能力，能夠有效指導團隊完成復雜的技術任務；
4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠在跨部門合作中發揮關鍵作用；
5、具備良好的問題解決能力，能夠在高壓環境下保持冷靜并迅速找到解決方案；
6、本科及以上學歷，計算機相關專業，具備相關領域認證者優先。
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AI架構工程師（AI SDLC 方向）
南京 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-23

10-25k 򀀩

南京招聘架構工程師的熱門公司

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南京游戲行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 50.3% 的崗位拿￥6-15K/月

7.2% 4.5-6K 15.2% 6-8K 14.4% 8-10K 20.7% 10-15K 11.7% 15-20K 13.2% 20-30K 12% 30-50K

說明：南京游戲行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 44.4%
碩士 7.7%
博士 0.5%
計算機/網絡/技術類 13.5%
美術/設計/創意類 11.2%

地區分布集中在哪：建鄴區

建鄴區 20.8%
雨花臺區 17.0%
江寧區 15.1%

南京架構工程師招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

南京架構工程師工資多少？拿20-30K工資占比最多

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