亞信科技 數(shù)據(jù)產(chǎn)品 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)：
1、解讀公司戰(zhàn)略方向，綜合分析客戶、市場(chǎng)、技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，完成大數(shù)據(jù)全棧產(chǎn)品體系和解決方案的技術(shù)架構(gòu)、產(chǎn)品功能的演進(jìn)規(guī)劃。
2、把握大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的演進(jìn)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，洞察市場(chǎng)需求，發(fā)掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，指引產(chǎn)品預(yù)研孵化方向，提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)先。
3、跟蹤研究國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)要素、大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)政策法規(guī)、前沿動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)事件等，規(guī)劃公司數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提出相關(guān)場(chǎng)景的頂層設(shè)計(jì)和解決方案。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)包裝，產(chǎn)品品牌宣傳，市場(chǎng)影響力提升，推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和前臺(tái)業(yè)務(wù)部門的知識(shí)轉(zhuǎn)移工作。
5、配合前端業(yè)務(wù)部門完成大數(shù)據(jù)相關(guān)的重大項(xiàng)目的產(chǎn)品與解決方案的售前支持工作；能夠針對(duì)客戶需求提出解決方案，并能夠組織市場(chǎng)驗(yàn)證。
6、促進(jìn)與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)合作伙伴的前沿產(chǎn)品與關(guān)鍵技術(shù)能力的合作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)棧（包括不限于HDFS/Hive/Hbase/Spark/Flink/Kafka/Presto等)、數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品體系（包括不限于數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)可視化和知識(shí)圖譜等)。
4、熟悉數(shù)字政府和數(shù)據(jù)要素行業(yè)生態(tài)及運(yùn)行模式，熟悉國(guó)家數(shù)字化相關(guān)政策；有解決方案售前、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面的案例，至少在3-4個(gè)大型項(xiàng)目中承擔(dān)核心設(shè)計(jì)工作。
5、優(yōu)秀的方案組織、撰寫和表達(dá)能力；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、分析和解決問題的能力。
6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，積極向上，開放協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)。具有加強(qiáng)的抗壓能力。