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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘招聘（工資待遇要求）

博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K，其中100%的崗位拿￥4.5-6K

￥4.5-6K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

100% 碩士

博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，實(shí)習(xí)工資￥5.3K，碩士工資￥5.3K。

博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘歷年需求趨勢(shì)

博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘歷年招聘量變化

博西家用電器投資(中國(guó))有限公司數(shù)據(jù)挖掘是做什么的

取自博西家用電器投資(中國(guó))有限公司近一年相關(guān)招聘職位

AI數(shù)據(jù)挖掘戰(zhàn)略實(shí)習(xí)生——質(zhì)量管理
南京 | 碩士以上 | 2026-04-16
200-300/天

實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)：系統(tǒng)性地捕獲、組織、展示、維護(hù)和利用公司的知識(shí)資產(chǎn)，以支持決策、問(wèn)題解決、創(chuàng)新及整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

具體實(shí)習(xí)內(nèi)容：
在GQM知識(shí)工程團(tuán)隊(duì)開發(fā)和落地AI應(yīng)用

我們希望你
1.2027 屆畢業(yè)生（2026.12–2027.7 畢業(yè)）。
2.實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)≥4 個(gè)月，每周≥4 天，7 月到崗優(yōu)先。
3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、信息管理專業(yè)、軟件工程專業(yè)。
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南京招聘數(shù)據(jù)挖掘的熱門公司

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南京供應(yīng)鏈管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 44% 的崗位拿￥8-15K/月

9.4% 4.5-6K 19.7% 6-8K 20.5% 8-10K 23.5% 10-15K 8.8% 15-20K 6.8% 20-30K 7.4% 30-50K

說(shuō)明：南京供應(yīng)鏈管理行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 39.4%
碩士 2.1%
博士 0.1%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 8.5%
銷售類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪：江寧區(qū)

江寧區(qū) 19.8%
建鄴區(qū) 12.2%
秦淮區(qū) 11.1%

南京數(shù)據(jù)挖掘招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

南京數(shù)據(jù)挖掘工資多少？拿30-50K工資占比最多

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