中間帶管理專員招聘（工資待遇要求）

中間帶管理專員薪酬區間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中間帶管理專員歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

100% 大專

中間帶管理專員需要什么學歷？大專占比最多，占100%

按學歷統計

大專￥9.0K

中間帶管理專員工資按學歷統計，大專工資￥9.0K。

招聘經驗要求：1-3年最多

100% 1-3年

中間帶管理專員需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占100%

按經驗統計

1-3年￥9.0K

中間帶管理專員工資按經驗統計，1-3年工資￥9.0K。

中間帶管理專員招聘地區：主要分布在北京，上海

北京￥9.0K 50%(1) 򀀩

上海 򀀩

中間帶管理專員在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中間帶管理專員歷年需求趨勢

中間帶管理專員歷年招聘量變化

中間帶管理專員是做什么的

取自中間帶近一年相關招聘職位

駐點健康管理專員-順義/通州
北京-朝陽區 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-09
8000-9000

1.根據公司的安排在北京順義/通州不同的醫院駐點工作，遵循醫院的上班時間和安排的具體地點。
2.服務客戶時核實病人的身份證和福利；協助住院客戶申請擔保函。
3.告知會員收取共同保險和免賠額；門診就診時協助客戶復印病歷；負責重點公立醫院的理賠管理。
4.VIP陪診服務，VIP客戶住院探視服務；與駐點公立醫院保持良好以及穩定關系；為重點公立醫院提供直付服務培訓。
5.協助駐點醫院解決收費問題、管理問題并解決客戶投訴。
6.每月到駐點公立醫院收集直付理賠材料。
7.每月更新和維護網絡醫院信息，并在網絡團隊中共享醫院信息以及醫院動態。
8.支持其他部門開展業務，包括講座、參觀等，陪同客戶以及公司內部人員到重點公立醫院看醫生或必要時參觀醫院。

任職要求:
1.護理專業優先，具有2-3年健康保險或醫療機構工作經驗;
2.英語聽說讀寫能力【必需】
3.溝通能力強，形象氣質佳，服務意識強；具有制定流程和解決問題的技能;·熟悉辦公軟件(excel,PPT等)。
4.有高端醫療服務經驗優先

工作時間：做五休二，周末雙上（非硬性，根據實際情況）
工作地點：日常北京順義/通州/朝陽區駐點外勤，可選坐班建國門北京分公司
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英文駐點健康管理專員
上海-黃浦區 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-04-15

8000-9000元 򀀩

北京招聘管理專員的熱門公司

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 54.1% 的崗位拿￥6-15K/月

6% 4.5-6K 15.3% 6-8K 15% 8-10K 23.8% 10-15K 11.7% 15-20K 11.5% 20-30K 11.1% 30-50K

說明：北京健康服務行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 34.5%
碩士 4.3%
博士 0.5%
醫療衛生/美容保健類 12.8%
客戶服務類 7.9%

地區分布集中在哪：朝陽區

朝陽區 33.5%
海淀區 17.2%
豐臺區 9.3%

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中間帶 管理專員 招聘（工資待遇要求）

中間帶 管理專員 歷年工資變化

招聘學歷要求：大專最多

按學歷統計

招聘經驗要求：1-3年最多

按經驗統計

中間帶 管理專員 招聘地區：主要分布在北京，上海

中間帶 管理專員 歷年需求趨勢

中間帶 管理專員 是做什么的

駐點健康管理專員-順義/通州

英文駐點健康管理專員