成都技術(shù)總監(jiān) 招聘（工資待遇要求）

四川卓信力加信息科技有限責(zé)任公司技術(shù)總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

四川卓信力加信息科技有限責(zé)任公司技術(shù)總監(jiān) 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

技術(shù)總監(jiān) 歷年需求趨勢(shì)

技術(shù)總監(jiān) 歷年招聘量變化

成都技術(shù)總監(jiān) 招聘相關(guān)職位

取自四川卓信力加信息科技有限責(zé)任公司近一年相關(guān)招聘職位

售前技術(shù)總監(jiān)（弱電集成方向）
成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-12-10
1.8-2.5萬(wàn)·13薪

技術(shù)打動(dòng)客戶、方案贏得訂單，“技術(shù)支持 + 市場(chǎng)拓展” 一體化能力展現(xiàn)，這里將是你實(shí)現(xiàn)高價(jià)值變現(xiàn)的*佳平臺(tái)！??！
“崗位薪資+績(jī)效+各種補(bǔ)貼+高彈性激勵(lì)”薪酬體系，收入與能力緊密掛鉤?。?！
工作職責(zé)：?
1、售前支持：負(fù)責(zé)弱電集成相關(guān)項(xiàng)目解決方案（設(shè)計(jì) / 選型 / 報(bào)價(jià)）編寫、PPT 演示及技術(shù)培訓(xùn)；?
2、市場(chǎng)拓展：執(zhí)行銷售策略，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務(wù)及客戶資源；?
3、商機(jī)推進(jìn)：參與團(tuán)隊(duì)制定落地計(jì)劃，轉(zhuǎn)化商機(jī)，項(xiàng)目落地，突破銷售指標(biāo)；?
4、招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域招投標(biāo)事宜，編制審核投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)單、合同等。
5、協(xié)作：緊跟新技術(shù)、新產(chǎn)品步伐，協(xié)助實(shí)施團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案；維護(hù)客戶及廠商關(guān)系。
任職要求：?
1、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；?
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上系統(tǒng)集成、弱電工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先；?
3、技能：熟悉弱電智能化系統(tǒng)及主流廠商等產(chǎn)品；?熟練使用 PPT、Visio、CAD、Project，能獨(dú)立完成方案與投標(biāo)文件；?
4、能力：邏輯清晰，擅長(zhǎng)需求捕捉與方案設(shè)計(jì)、技術(shù)演示；溝通力強(qiáng)；敏銳商機(jī)嗅覺(jué)與善于商務(wù)談判；責(zé)任心強(qiáng)、能承受業(yè)績(jī)與項(xiàng)目壓力；?
5、其他：持有 C1 駕駛證，能獨(dú)立駕駛。
公司福利：
雙休，法定節(jié)假日均休，探親假;六險(xiǎn)一金(含大病醫(yī)療)，節(jié)日福利、電話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、每年一次員工體檢、每個(gè)月團(tuán)建費(fèi)等。在西藏等地常駐每月有 4K+高原補(bǔ)貼，每年提供數(shù)次往返機(jī)票。
注：本崗位為西藏昌都常駐，介意者勿投??！
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