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    南寧 java 招聘(工資待遇要求)

    江西騰鼎科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 6K - 15K,其中100%的崗位拿¥6-15K
    江西騰鼎科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:6K-15K,最多崗位拿 6-8K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥6-15K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    江西騰鼎科技有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    江西騰鼎科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

    招聘學(xué)歷要求:大專最多

    江西騰鼎科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占100%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    江西騰鼎科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥9.8K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

    江西騰鼎科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    江西騰鼎科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥9.8K。

    java 招聘地區(qū):主要分布在南寧

    江西騰鼎科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:南寧占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    java 歷年需求趨勢(shì)

    java 歷年招聘量變化

    南寧 java 招聘相關(guān)職位

    取自江西騰鼎科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • 資深java工程師

      南寧-良慶區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-28
      8000-13000元
      一、崗位核心定位
      負(fù)責(zé)后端業(yè)務(wù)需求開發(fā)、現(xiàn)有系統(tǒng)穩(wěn)定性維護(hù)、新進(jìn)項(xiàng)目落地及報(bào)告還原腳本編寫,支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn),需具備分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)、高并發(fā)處理能力,能主導(dǎo)或支撐中等復(fù)雜度系統(tǒng)的開發(fā)與調(diào)優(yōu)。
      二、崗位職責(zé)
      核心需求開發(fā)與接口對(duì)接:承接業(yè)務(wù)后端需求開發(fā),負(fù)責(zé)與前端團(tuán)隊(duì)協(xié)同定義接口規(guī)范,完成前后端接口聯(lián)調(diào),確保功能落地符合業(yè)務(wù)預(yù)期。
      現(xiàn)有系統(tǒng)維護(hù)保障:承擔(dān)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,包括故障排查、問題修復(fù)、性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,減少業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn)。
      新進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)落地:參與新進(jìn)項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目后端功能開發(fā),推動(dòng)項(xiàng)目從需求階段到上線階段的全流程落地。
      報(bào)告還原腳本編寫:支撐業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,編寫報(bào)告還原相關(guān)腳本,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與腳本可復(fù)用性,滿足業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析需求。
      三、任職要求(一)基礎(chǔ)門檻
      學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等)優(yōu)先。
      經(jīng)驗(yàn):5 年及以上 Java 后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功(如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等)。
      (二)核心技術(shù)能力
      框架與源碼能力:熟練掌握 Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis 等開源框架的使用與底層機(jī)制,至少深入研究過 1 種開源框架源碼(如 Spring、MyBatis),能理解框架設(shè)計(jì)思路并解決復(fù)雜技術(shù)問題。
      架構(gòu)與中間件能力:
      熟悉服務(wù)化、分布式系統(tǒng)、大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)原理,能應(yīng)對(duì)高可用、高并發(fā)場景的技術(shù)挑戰(zhàn);
      精通 MySQL 數(shù)據(jù)庫(含索引優(yōu)化、事務(wù)管理、性能調(diào)優(yōu)),了解搜索引擎(如 Elasticsearch)原理;
      熟練使用典型中間件,包括 Nginx(反向代理、負(fù)載均衡)、Redis(緩存設(shè)計(jì)與優(yōu)化)、RabbitMQ(消息隊(duì)列、異步處理)、Tomcat(容器配置與調(diào)優(yōu))。
      高并發(fā)與系統(tǒng)調(diào)優(yōu):具備高性能、高并發(fā)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu),曾主導(dǎo)或支撐過中等規(guī)模復(fù)雜度系統(tǒng)(如日均千萬級(jí)請(qǐng)求、多模塊協(xié)同)的設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu)者優(yōu)先。
      (三)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)偏好
      優(yōu)先:有 MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、PLM(產(chǎn)品生命周期管理)、WMS(倉儲(chǔ)管理系統(tǒng))等工業(yè) / 企業(yè)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
      可接受:有大中型電商平臺(tái)、OA(辦公自動(dòng)化)系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
      (四)工具與軟技能
      工具使用:熟練使用 SVN、Git 等代碼版本管理工具,能獨(dú)立操作 Linux 操作系統(tǒng)(如命令行部署、日志排查、環(huán)境配置)。
      學(xué)習(xí)與協(xié)作:
      對(duì)業(yè)界新技術(shù)、新框架保持敏銳觸覺,具備快速學(xué)習(xí)與技術(shù)落地能力;
      具備一定項(xiàng)目管理能力,能組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)復(fù)雜業(yè)務(wù)需求,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門溝通能力;
      優(yōu)秀的問題解決能力,面對(duì)突發(fā)技術(shù)故障或復(fù)雜業(yè)務(wù)場景,能快速定位原因并給出解決方案。
      更多
    • Java工程師

      南寧-良慶區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-28
      5000-10000元 򀀩

    南昌儀表行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.2% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說明:南昌儀表行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 44.4%
    • 碩士 2.3%
    • 博士 0.1%
    • 銷售類 10.1%
    • 技工類 8.1%

    地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

    • 高新區(qū) 32.3%
    • 南昌縣 19.4%
    • 紅谷灘區(qū) 19.4%

    南昌 java 招聘工資待遇

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    南昌 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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