復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理招聘（工資待遇要求）

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

100% 碩士

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

碩士￥25.0K

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，碩士工資￥25.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥25.0K，5-10年工資￥25.0K。

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理招聘地區(qū)：主要分布在上海，廣州

上海￥25.0K 50%(2) 򀀩

廣州 򀀩

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：上海占50%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理歷年需求趨勢(shì)

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理歷年招聘量變化

復(fù)星醫(yī)藥醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理是做什么的

取自復(fù)星醫(yī)藥近一年相關(guān)招聘職位

醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理
上海-徐匯區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-03-23
15-25k

【崗位職責(zé)】
1、與臨床研究、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)溝通合作，制定和落實(shí)創(chuàng)新和重點(diǎn)產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)策略和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新和重點(diǎn)產(chǎn)品注冊(cè)、適應(yīng)癥拓展、IIT等臨床研究的方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃、實(shí)施、數(shù)據(jù)管理及分析、科研論文撰寫和發(fā)表；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新和重點(diǎn)產(chǎn)品及相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)的收集、整理及分析，制作醫(yī)學(xué)材料；
4、策劃組織學(xué)術(shù)交流會(huì)，提供內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部的醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和教育；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)重點(diǎn)醫(yī)院和專家，傳遞和溝通創(chuàng)新產(chǎn)品及治療領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)信息，推動(dòng)KOL科研合作；
6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、碩士及以上學(xué)歷，外科、內(nèi)科、兒科、影像科或精神科臨床專業(yè)背景，具有神經(jīng)、精神領(lǐng)域臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
2、醫(yī)藥或醫(yī)療器械神經(jīng)疾病領(lǐng)域市場(chǎng)部或醫(yī)學(xué)部工作經(jīng)驗(yàn)，或有在醫(yī)院以負(fù)責(zé)人/執(zhí)筆人申請(qǐng)到省部級(jí)及以上科研課題經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)分析、臨床研究方案和科研論文撰寫能力，以*作者發(fā)表SCI論文者優(yōu)先；
4、文字功底強(qiáng)，英文口語流利，熟練使用常見辦公及統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、跨部門合作能力及優(yōu)秀的分析和應(yīng)變能力。
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