信泰集團中級工程師招聘（工資待遇要求）

信泰集團中級工程師薪酬區間: 6K - 30K，其中91%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K

信泰集團中級工程師薪酬區間：6K-30K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 11 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥6-20K

91%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

信泰集團中級工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

81.8% 本科 18.2% 不限

信泰集團中級工程師需要什么學歷？本科占比最多，占81.8%，不限占18.2%

按學歷統計

本科￥13.9K

信泰集團中級工程師工資按學歷統計，本科工資￥13.9K。

招聘經驗要求：3-5年最多

72.7% 3-5年 9.1% 5-10年 18.2% 不限

信泰集團中級工程師需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占72.7%，不限占18.2%，5-10年占9.1%

按經驗統計

信泰集團中級工程師工資按經驗統計，3-5年工資￥12.1K，5-10年工資￥17.5K。

信泰集團中級工程師招聘地區：主要分布在泉州

泉州￥12.8K 100%(11)

信泰集團中級工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：泉州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

信泰集團中級工程師歷年需求趨勢

信泰集團中級工程師歷年招聘量變化

信泰集團中級工程師是做什么的

取自信泰集團近一年相關招聘職位

應用系統中級工程師（MES） (1名)
泉州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-27
5000-10000元

崗位職責： 1、通過數字化系統，推行和實施精益生產，持續優化生產流程。 2、通過數字化系統，分析生產數據，制定生產分析報表、看板、指標。 3、與各部門協調合作，通過數字化系統解決生產過程中的問題和挑戰。 4、跟蹤和評估數字化系統的精益生產實施效果，提出改進建議。任職要求： 1、具有5年以上精益生產管理經驗，熟悉精益生產工具和方法。 2、具備良好的分析和解決問題能力，較強的溝通協調能力。 3、熟悉生產制造流程，有紡織行業經驗者優先。 4、有數字化系統（ERP/MES/APS/BI等系統）使用及項目管理經驗者優先。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。 6、對數據敏感，有較強的數據統計和分析能力。
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網絡安全中級工程師（雙休）
泉州-晉江市 | 3-5年 | 2025-05-03

6000-8000元·13薪 򀀩
軟件開發中級工程師（雙休）
泉州-晉江市 | 3-5年 | 2025-05-25

7000-12000元·13薪 򀀩
軟件開發中級工程師（Python 雙休）
泉州-晉江市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-01

12000-20000 򀀩
數字化軟件開發中級工程師（python、雙休）
泉州-晉江市 | 本科以上 | 2026-02-10

1-2萬·13薪 򀀩
應用系統中級工程師（MES）（1名）
泉州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-20

？ 򀀩

泉州招聘中級工程師的熱門公司

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 60.4% 的崗位拿￥6-15K/月

17.3% 4.5-6K 24.2% 6-8K 15.8% 8-10K 20.4% 10-15K 6.3% 15-20K 5.8% 20-30K 4.7% 30-50K

說明：泉州圍巾行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 30.2%
碩士 0.5%
美術/設計/創意類 8.8%
貿易/物流/采購/運輸類 7.5%

地區分布集中在哪：晉江市

晉江市 37.0%
鯉城區 22.2%
石獅市 18.5%

泉州中級工程師招聘工資待遇

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信泰集團 中級工程師 招聘（工資待遇要求）

信泰集團 中級工程師 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

信泰集團 中級工程師 招聘地區：主要分布在泉州

信泰集團 中級工程師 歷年需求趨勢

信泰集團 中級工程師 是做什么的

應用系統中級工程師（MES） (1名)

網絡安全中級工程師（雙休）

軟件開發中級工程師（雙休）

軟件開發中級工程師（Python 雙休）

數字化軟件開發中級工程師（python、雙休）

應用系統中級工程師（MES） （1名）