賽輪輪胎 新媒體 招聘（工資待遇要求）

工作職責:
1.平臺策略規劃：主導抖音、小紅書等核心新媒體平臺的整體運營策略制定，結合集團業務與行業趨勢，明確賬號定位、內容方向與發展目標，制定年度、季度運營規劃并推進落地，提升品牌在新媒體領域的知名度與影響力；
2.內容生產把控：統籌新媒體平臺的內容策劃、創作與發布全流程，包括但不限于短視頻腳本撰寫、圖文排版設計等。建立內容質量標準，審核所有上線內容，確保內容符合平臺調性、用戶喜好及品牌形象，持續產出優質、高傳播性的內容，提高用戶關注度與互動率；
3.團隊管理與協作：負責新媒體運營團隊的組建、培訓與日常管理，合理分配工作任務，指導團隊成員提升專業技能。與市場、設計、策劃等部門密切協作，整合資源，共同完成營銷推廣活動，實現品牌曝光與業務增長目標；
4.數據監測與優化：定期分析抖音、小紅書等平臺數據，包括播放量、點贊量、評論量、粉絲增長等關鍵指標，評估運營效果，總結經驗教訓。根據數據反饋及時調整運營策略與內容方向，優化運營流程，提升運營效率與投入產出比；
5.競品分析與創新：密切關注行業動態與競品新媒體運營情況，收集分析競品策略與案例，挖掘新的運營玩法與創意點，結合集團實際，提出創新運營思路與方案，保持品牌在新媒體領域的競爭力。
任職資格:
1.本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業優先；
2.具有 5 年以上新媒體運營經驗，其中 3 年以上抖音、小紅書平臺運營經驗，熟悉兩大平臺的算法規則、運營機制與用戶生態，有成功打造爆款內容或運營百萬粉絲賬號案例者優先；
3.熟練掌握抖音、小紅書的內容創作工具，如剪映、醒圖等；具備出色的文案撰寫、視頻剪輯、圖片處理能力；能夠運用數據分析工具（如抖音后臺數據、小紅書蒲公英平臺數據等）進行數據解讀與策略制定；
4.具備英語內容運營能力優先。