金程科技 java 招聘（工資待遇要求）

金程科技 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

金程科技 java 薪酬區(qū)間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 6 個相關崗位，截至 2026-04-20

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

金程科技 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

83.3% 本科 16.7% 不限

金程科技 java 需要什么學歷？本科占比最多，占83.3%，不限占16.7%

按學歷統(tǒng)計

本科￥28.0K

金程科技 java 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥28.0K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

金程科技 java 需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

金程科技 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥25.0K，5-10年工資￥28.8K。

金程科技 java 招聘地區(qū)：主要分布在廣州，南昌

廣州￥25.0K 50%(3) 򀀩

南昌 򀀩

上海 򀀩

金程科技 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金程科技 java 歷年需求趨勢

金程科技 java 歷年招聘量變化

金程科技 java 是做什么的

取自金程科技近一年相關招聘職位

Java
廣州-天河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-26
1.4-1.6萬

崗位職責： 1、參與項目需求分析，理解業(yè)務需求，并與產(chǎn)品經(jīng)理、設計師等團隊成員溝通，確保對需求有準確的理解; 2、根據(jù)需求完成設計，如:數(shù)據(jù)庫結構、系統(tǒng)設計文檔、接口文檔等; 3、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護; 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位并解決發(fā)現(xiàn)的問題； 6、配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。職位要求： 1、本科及以上學歷，至少4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗; 2、精通JAVA語言，熟練使用servlet、JDBC、多線程、網(wǎng)絡、IO等技術，熟悉常見算法及數(shù)據(jù)結構，有良好的編碼習慣; 3、熟悉面向對象設計及常用設計模式，熟練使用Spring，Mybatis等開源主流框架，了解框架設計思想及其實現(xiàn)原理: 4、有金融相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、精通后端開發(fā)，有架構設計，業(yè)務抽象，領域建，主導過大型系統(tǒng)建設優(yōu)先; 6、熟悉分布式，微服務，容器(springboot、springcloud、dubbo、kafka、redis、oracle、postgreSQL、docker)等相關經(jīng)驗優(yōu)先; 7、較強的自學、自驅能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力，善于思考、思路清晰，能獨立分析和解決問題: 8、具有團隊精神，善于積累知識，樂于分享知識，與團隊一起成長
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高級java
南昌-紅谷灘區(qū) | 5-10年 | 2025-05-26

1.3-1.8萬 򀀩
Java開發(fā)
上海-靜安區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-24

1.8-2萬 򀀩
高級Java開發(fā)
南昌-紅谷灘區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-05

1.4-2萬 򀀩