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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    人氣  3.1萬   |   粉絲  4   |   喜歡  2   |   反饋  10 認領(lǐng)公司

    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 招聘(工資待遇要求)

    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中69.4%的崗位拿¥20-50K
    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 薪酬區(qū)間:6K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 36 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥20-50K
    69.4%的崗位拿
    ?
    崗位平均工資

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    򀀉 14%

    與同地區(qū)比

    򀀉 19%

    與同行比

    說明:北京 java 平均工資¥25675 ,北京專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè) java 平均工資¥24532

    招聘學(xué)歷要求:本科最多

    查看學(xué)歷分布占比 >
    • 大專
    • 本科
    • 不限
    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請點擊查看

    按學(xué)歷統(tǒng)計

    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,1-3年工資¥22500,想知道其他學(xué)歷工資,請點擊查看。

    招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

    查看經(jīng)驗分布占比 >
    • 1-3年
    • 3-5年
    • 5-10年
    • 不限
    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

    按經(jīng)驗統(tǒng)計

    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,大專工資¥32500,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看。

    北京科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 java 是做什么的

    取自科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • JAVA開發(fā)工程師

      北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-06
      1.6-2萬
      崗位說明
      1、負責(zé)研發(fā)公司軟件的設(shè)計、開發(fā)和交付;
      2、負責(zé)自己或其他開發(fā)人員開發(fā)的模塊進行單體測試及平臺的發(fā)布部署;
      3、負責(zé)部門內(nèi)操作手冊等文檔書寫,并配合上級主管進行實施;
      4、跟蹤并研究新技術(shù)并能應(yīng)用于產(chǎn)品。
      任職要求
      1、5-10年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、基礎(chǔ)扎實,精通Java并發(fā)編程、JVM,理解網(wǎng)絡(luò)通信、多線程等基礎(chǔ)框架,對各種開源開發(fā)框架如Spring boot、Spring Cloud、mybatis等有深入的應(yīng)用,掌握它的原理和機制;
      3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),熟練掌握如消息隊列、redis、Mysql等中間件,熟悉其原理和優(yōu)化;
      4、熟悉常用設(shè)計模式及開發(fā)實踐,熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
      5、良好的溝通能力、團隊合作精神;認真負責(zé)、具有高度責(zé)任感;良好的抗壓能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
      6、ERP相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
      統(tǒng)本/5-10年erp財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(計費、發(fā)票等),優(yōu)先有互聯(lián)網(wǎng)或大型企業(yè)ERP開發(fā)背景/精通Java并發(fā)編程、JVM/熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)
      更多
    • Java開發(fā)工程師

      北京-東城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-22
      1.7-2.5萬 򀀩
    • Java

      北京-西城區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-21
      1.5萬-2.1萬 򀀩
    • Java-六險一金

      北京-海淀區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2025-04-24
      2萬-4萬·16薪 򀀩
    • java軟件開發(fā)工程師【北京 天津 成都】

      北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-24
      1.5萬-2萬 򀀩
    • java軟件開發(fā)工程師

      北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-24
      򀀩
    • java軟件開發(fā)工程師(大廠+正編)

      北京-通州區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2025-04-24
      򀀩
    • Java(大廠正編+待遇好)

      北京-通州區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-22
      򀀩
    • Java(國內(nèi)/海外//基礎(chǔ)架構(gòu)/風(fēng)控/用增/內(nèi)部系統(tǒng))

      北京-朝陽區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-21
      򀀩
    • Java(大廠正編,AI經(jīng)驗)

      北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-24
      򀀩
    • JAVA開發(fā)工程師 (熟悉Android開發(fā))

      北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-09
      򀀩
    • Java開發(fā)工程師-外包,六險一金

      北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-10-23
      򀀩
    • 后端開發(fā)工程師(Java/python)

      北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-24
      򀀩
    • Java開發(fā)工程師(核心自研、技術(shù)領(lǐng)先、雙休)

      北京-海淀區(qū) | 本科以上 | 2026-01-01
      򀀩
    • 軟件開發(fā)工程師(Java后端云平臺)

      北京-朝陽區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-01
      򀀩
    • Java開發(fā)工程師(正編/92學(xué)歷優(yōu)先/支付系統(tǒng))

      北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-09
      򀀩
    加載更多

    北京人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.3% 的崗位拿 ¥6-10K/月

    說明:北京人力資源行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 不限 45.4%
    • 碩士 3.5%
    • 博士 0.4%
    • 銷售類 6.9%
    • 客戶服務(wù)類 6.9%

    地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

    • 朝陽區(qū) 32.7%
    • 海淀區(qū) 23.8%
    • 豐臺區(qū) 7.9%

    北京 java 招聘工資待遇

    更多
    北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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