成都科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司 java 招聘（工資待遇要求）

成都科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司 java 薪酬區間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

成都科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司 java 薪酬區間：10K-30K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

成都科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

成都科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥18.8K

成都科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司 java 工資按學歷統計，本科工資￥18.8K。

成都科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司 java 是做什么的

取自科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司近一年相關招聘職位

JAVA開發工程師
成都-成華區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-26
1-1.6萬

崗位說明
1、負責滴滴企業級管理后臺的設計及研發相關工作；
2、負責相關產品功能模塊的設計和開發，包括需求分析，詳細設計，開發上線等；
3、參與系統架構設計優化，系統瓶頸問題專項治理，解決系統穩定性、大數據等問題，提高穩定性；
4、具有一定的數據分析和邏輯判斷能力，思路清晰、縝密；具備較強的問題解決能力；
5、具備出色的溝通能力，有團隊合作精神，與各業務方體系部門建立溝通協作機制；
任職要求
1、計算機或相關專業本科以上學歷；
2、2年及以上PHP，GOLANG，JA VA開發經驗，3年以上互聯網項目經驗，能夠獨立完成項目開發及現有項目二次開發；
3、基礎知識扎實，對數據結構和算法有一定的了解；
5、精通MySQL的開發設計和調優;掌握Redis，MongoDB等NoSQL技術；
6、具備模塊或子系統的開發設計能力,掌握常見的設計方法和模式,保證系統的高可用性（性能、安全、容量）、穩定性、和可擴展性；
7、對技術和業務有激情，喜歡鉆研，主動性高，具有較強的獨立工作能力和解決問題的能力;
統本/語言不限Java(PHP/GOLANG/JAVA開發經驗都可以）/3年以上互聯網項目經驗，能夠獨立完成項目開發及現有項目二次開發
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軟件開發工程師JAVA/C/C++/PYTHON/JS【年終獎&雙休&六險一金】
成都-郫都區 | 本科以上 | 2026-03-27

2-3萬·14薪 򀀩