微保科技 java 招聘（工資待遇要求）

微保科技 java 薪酬區間: 15K - 30K，其中100%的崗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

微保科技 java 薪酬區間：15K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥15-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

微保科技 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

微保科技相關崗位招聘工資

java開發工程師

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

微保科技 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥22.0K

微保科技 java 工資按學歷統計，本科工資￥22.0K。

招聘經驗要求：1-3年最多

40% 1-3年 40% 3-5年 20% 5-10年

微保科技 java 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占40%，3-5年占40%，5-10年占20%

按經驗統計

微保科技 java 工資按經驗統計，1-3年工資￥17.5K，3-5年工資￥25.0K，5-10年工資￥25.0K。

微保科技 java 招聘地區：主要分布在北京

北京￥22.0K 100%(5)

微保科技 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

微保科技 java 歷年需求趨勢

微保科技 java 歷年招聘量變化

微保科技 java 是做什么的

取自微保科技近一年相關招聘職位

Java高級工程師
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21
20-35k

職位描述：
1. 為支付相關核心系統的構建和快速迭代予以支持，主導并參與技術方案的規劃及編碼落地工作。
2. 致力于支付清結算系統的設計與開發，確保系統的穩定性、安全性及可擴展性。
3. 撰寫高品質代碼，執行單元測試與綜合測試，保障代碼的質量與可靠性。
4. 關注行業動態與技術走向，積極引入新技術，負責核心系統架構的持續演進，保證系統的穩定性與擴展性。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業，具備 5 年及以上 JAVA 研發工作經歷，且擁有優良的編程習慣。
2. 精通 JAVA 語言，深度掌握并運用如 Spring boot、Dubbo、Mysql、Mybatis、MQ、Redis 等基礎技術棧。
3. 熟悉支付系統、賬戶、清結算系統，具備相關項目的開發經驗。
3. 具備出色的業務架構設計能力，熟悉行業常見的架構方案以及分布式架構下常見的問題及其解決辦法，擁有微服務 DDD 設計和開發經驗者更優。
4. 擁有較強的抽象和邏輯分析能力，能夠依據需求場景進行分析，與產品經理協同開展業務模型抽象和設計工作，并落實相關方案。
5. 加分項：a）具有知名公司的支付、銀聯、金融等資金類業務研發經驗；b）具備大型分布式交易系統的設計及研發經驗。
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java開發工程師
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-20

18-28k 򀀩
Java初級開發人員（項目經理方向）
北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-23

12-24k 򀀩