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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

公司工資行業(yè) 專業(yè) 工作排行榜找客戶

工作 |

工作公司工資專業(yè)

人氣 3.7萬 | 粉絲 3 | 喜歡 17 |  反饋 10

藍信移動 java 招聘（工資待遇要求）

藍信移動 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

藍信移動 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

藍信移動 java 歷年需求趨勢

藍信移動 java 歷年招聘量變化

藍信移動 java 是做什么的

取自藍信移動近一年相關(guān)招聘職位

java資深研發(fā)
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-23
18-30k·14薪

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)核心產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)及持續(xù)優(yōu)化，負責(zé)產(chǎn)品核心技術(shù)攻關(guān)。
2、指導(dǎo)解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點，參與代碼review。
3、對接各相關(guān)團隊的溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的工程質(zhì)量和進度。
2、負責(zé)團隊技術(shù)成長、技術(shù)沉淀，提升團隊整體技術(shù)水平。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗。
2、扎實的計算機基礎(chǔ)知識，較強的邏輯理解能力和學(xué)習(xí)能力。
3、具備良好的分析、抽象、設(shè)計和代碼開發(fā)能力。
4、熟悉java語言，熟練掌握springboot、mybatis等常用框架及其技術(shù)原理。
5、熟悉RDBMS、NOSQL數(shù)據(jù)庫，具備索引優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)、分庫分表等實際操作經(jīng)驗。
6、良好的團隊合作精神和溝通能力。
7、參與設(shè)計過高并發(fā)高可用系統(tǒng)者優(yōu)先。
8、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 65.3% 的崗位拿￥10-50K/月

3.3% 4.5-6K 9.9% 6-8K 15% 8-10K 18.8% 10-15K 11.4% 15-20K 11.1% 20-30K 24% 30-50K

說明：北京水利行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 57.8%
碩士 9.4%
博士 1.2%
電氣/能源/動力類 7.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 6.5%

地區(qū)分布集中在哪：海淀區(qū)

海淀區(qū) 24.7%
朝陽區(qū) 17.5%
西城區(qū) 13.7%

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工資占比最多

較去年變化

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