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    同創(chuàng)金泰項目管理(北京)有限公司 專業(yè)負責(zé)人 招聘(工資待遇要求)

    同創(chuàng)金泰項目管理(北京)有限公司 專業(yè)負責(zé)人 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
    ¥15-20K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    同創(chuàng)金泰項目管理(北京)有限公司 專業(yè)負責(zé)人 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    同創(chuàng)金泰項目管理(北京)有限公司 專業(yè)負責(zé)人 歷年需求趨勢

    同創(chuàng)金泰項目管理(北京)有限公司 專業(yè)負責(zé)人 歷年招聘量變化

    同創(chuàng)金泰項目管理(北京)有限公司 專業(yè)負責(zé)人 是做什么的

    取自同創(chuàng)金泰項目管理(北京)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • 暖通專業(yè)負責(zé)人

      北京 | 本科以上 | 2025-06-24
      18000-20000
      1.必須有北京大型公建項目暖通工作經(jīng)驗。
      2.技術(shù)支持:為招投標、施工、調(diào)試驗收全流程提供暖通技術(shù)支持,解決技術(shù)問題,保障系統(tǒng)達標。?
      3.設(shè)備管理:選型適配暖通設(shè)備,審核參數(shù),協(xié)助采購,管理供應(yīng)商,保障設(shè)備供應(yīng)。?
      4.進度質(zhì)量把控:制定施工計劃,跟蹤進度,把控質(zhì)量,確保暖通工程與項目整體進度一致。?
      5.成本控制:參與預(yù)算編制,通過優(yōu)化設(shè)計、選材等措施控制工程成本。?
      6.團隊協(xié)作:協(xié)同多專業(yè)團隊推進項目,與業(yè)主、監(jiān)理溝通,滿足各方要求。
      7.學(xué)歷要求:暖通空調(diào)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
      8.經(jīng)驗要求:擁有 5 年以上暖通工程設(shè)計或施工經(jīng)驗,其中至少 3 年參與過大型工建綜合體項目,熟悉大型工建綜合體暖通系統(tǒng)施工與運行管理流程。
      9.專業(yè)技能:熟練掌握 AutoCAD、鴻業(yè)暖通等專業(yè)軟件;熟悉國家及地方暖通施工規(guī)范與標準;具備出色的現(xiàn)場施工管理和設(shè)備選型能力。
      10個人素質(zhì):責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作;學(xué)習(xí)能力突出,具備創(chuàng)新意識,及時掌握行業(yè)新技術(shù)、新規(guī)范。
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    北京軟裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 46.6% 的崗位拿 ¥8-15K/月

    說明:北京軟裝行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 48.6%
    • 碩士 1.8%
    • 博士 0.2%
    • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 9.9%
    • 銷售類 8.8%

    地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

    • 朝陽區(qū) 32.8%
    • 通州區(qū) 12.2%
    • 大興區(qū) 9.7%

    北京 專業(yè)負責(zé)人 招聘工資待遇

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    北京 專業(yè)負責(zé)人 工資多少?拿15-20K工資占比最多
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