開源證券 數(shù)據(jù)工程師 招聘（工資待遇要求）

企業(yè)名稱：開源證券|金融科技部
企業(yè)背景
開源證券股份有限公司成立于1994年，注冊資本46.14億元，是北交所特色券商，是擁有全業(yè)務牌照的全國性、綜合性、創(chuàng)新型券商。開源始終秉持以客戶為中心，走差異化的“一流北交所特色券商”發(fā)展道路，憑借專業(yè)能力和優(yōu)質(zhì)服務助力中小企業(yè)發(fā)展。
團隊背景
開源證券金融科技部是2020年設立的集企業(yè)治理，系統(tǒng)集成，軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)科學，技術(shù)的應用與創(chuàng)新為一體的企業(yè)服務團隊。我們以人才為戰(zhàn)略核心，依托金融產(chǎn)業(yè)數(shù)字化生態(tài)，技術(shù)聯(lián)動業(yè)務管理，發(fā)現(xiàn)實際問題，提供解決方案，使其更高效，更穩(wěn)健，為企業(yè)和客戶創(chuàng)造更大的價值和業(yè)績。團隊成立以來，我們逐漸形成了科技，管理，數(shù)據(jù)，業(yè)務場景等要素互相增值催化的解決方案與產(chǎn)品，包括數(shù)字化管理中臺，精準客戶服務與用戶體驗，探索人工智能應用場景，以及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設與數(shù)據(jù)治理等一系列戰(zhàn)略方向。
? 我們致力于依托于場景和數(shù)據(jù)的創(chuàng)新，包括：業(yè)務和管理的體系化，數(shù)字化和智能化，大數(shù)據(jù)與數(shù)字生態(tài)的拓展，數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)與應用，客戶全生命周期服務等；
? 我們理性的看待技術(shù)和市場，堅持長期主義，助力企業(yè)打造可持續(xù)發(fā)展，有競爭力的數(shù)字化價值鏈與服務鏈；
? 我們基于企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略，推動技術(shù)和業(yè)務融合，打造精細化，差異化，能解決復雜問題的，上限更高的產(chǎn)品和團隊。
職位名稱：數(shù)據(jù)工程師
職位細節(jié)：
待遇：有競爭力的起薪，豐厚的獎金及其他福利
城市：上海
崗位職責：
? 負責主導核心業(yè)務條線的數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設，包括數(shù)據(jù)探索，數(shù)據(jù)接入/集成，數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)質(zhì)量等工作；
? 基于對業(yè)務的理解和自身的經(jīng)驗，負責公司核心業(yè)務相關(guān)的ETL工作，包括但不限于數(shù)倉架構(gòu)及數(shù)據(jù)服務的設計、建模、開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)，為上層分析決策提供可靠、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)服務；
? 深入了解業(yè)務底層系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，在理解數(shù)據(jù)全鏈路與全生命周期的基礎(chǔ)上，獨立完成多源數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)挖掘的開發(fā)，打好業(yè)務的數(shù)字化基礎(chǔ)；
? 與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，數(shù)據(jù)分析師，數(shù)據(jù)科學家配合，打通數(shù)據(jù)從生產(chǎn)到應用的通路，包括數(shù)據(jù)的業(yè)務口徑和開發(fā)口徑，數(shù)據(jù)血緣關(guān)系的維護，支撐業(yè)務場景分析和數(shù)據(jù)分析需求，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等工作；
? 深度參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)治理項目，探索發(fā)現(xiàn)公司和行業(yè)數(shù)字化機會，提出有效方案并推動落地；
? 負責數(shù)據(jù)庫的日常維護和監(jiān)控工作，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全，對數(shù)據(jù)權(quán)限進行分配和管理。
任職要求：
? 3年以上工作經(jīng)驗，計算機，大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷；
? 具備較為豐富的業(yè)務建模、數(shù)據(jù)建模、ETL設計開發(fā)的經(jīng)驗，期望通過對業(yè)務的深入理解，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，并反哺數(shù)據(jù)體系的建設；具備體系化的數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗尤佳；
? 熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Flink等大數(shù)據(jù)研發(fā)工具；熟練使用至少一門編程語言（如Java, Python, Scala）進行數(shù)據(jù)開發(fā)；
? 良好的邏輯思維和語言表達能力，能夠在項目間、部門間進行良好的溝通協(xié)調(diào)，尋求共贏；
? 對技術(shù)前沿有濃厚興趣并不斷學習拓展自己的知識面，能夠?qū)?shù)據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)設施進行技術(shù)的優(yōu)化和選型；
? 目標導向！卓越自驅(qū)力和的解決問題的能力，對細節(jié)進行把控的同時為結(jié)果負責；
? 一定的英文能力，可以無障礙的閱讀/撰寫英文文檔；
? 有金融行業(yè)數(shù)據(jù)經(jīng)驗優(yōu)先。
職業(yè)規(guī)劃路線：
我們招聘從0經(jīng)驗到10年以上經(jīng)驗的各級人才，在面試，考核過程中，我們會綜合考量你的能力包括軟硬實力來決定你的級別。入職后我們會根據(jù)你的經(jīng)驗和創(chuàng)造的價值，綜合評估你在團隊的位置。我們會根據(jù)你的需要提供定制化的支持讓你駛?cè)肼殬I(yè)發(fā)展的快車道。我們的薪酬，獎金及綜合回報與城市和行業(yè)水準對標。
? 初級 一般來講0至2年經(jīng)驗
? 中級– 一般來講2至5年經(jīng)驗
? 資深– 一般來講3至10年經(jīng)驗
? 首席– 一般來講 8 年以上經(jīng)驗
? 總監(jiān) – 技術(shù)創(chuàng)新*人才
融入我們
我們擁有大中型企業(yè)強大支持，包括管理，資金，數(shù)據(jù)，場景；又同時擁有初創(chuàng)團隊的高效，靈活，快速，團結(jié)。我們創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)使我們在行業(yè)獨樹一幟，同時我們多元化的理念為我們提供了獨特的視角和創(chuàng)造力。
? 敏捷，多元，面向需求，腳踏實地，是我們的文化。
? 年輕，積極，朝氣蓬勃，思維碰撞，是我們的日常。
? 我們會結(jié)合實際情況，結(jié)合你的技能和特長，使你的聰明才智找到用武之地。
? 我們堅信數(shù)字化的源動力來自工作*線，充分尊重你的建議和妙想。
? 我們會為你提供大量的機會接觸金融業(yè)務和決策過程，從管理層董事會到一線崗位。
? 我們的團隊氛圍鼓勵個人學習發(fā)展，工作實踐，同事導師，定向培訓：方式不拘一格。
? 我們努力使個人發(fā)展和團隊的發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一，幫助你走上職業(yè)規(guī)劃的快車道。