掌閱科技 分析 招聘（工資待遇要求）

職位描述：
一、經(jīng)營監(jiān)控與報告?：
1.周期性輸出經(jīng)營分析報告（周/月），追蹤收入、成本、利潤等核心指標(biāo)達(dá)成情況，識別業(yè)務(wù)異動并提出優(yōu)化建議；
2.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，設(shè)計預(yù)警機制，支持管理層決策；
二、專項問題診斷?：
1.針對收入波動、成本超支等關(guān)鍵問題開展根因分析，通過數(shù)據(jù)挖掘定位業(yè)務(wù)瓶頸；
2.評估資源投入效率（如營銷費用、人力成本），推動降本增效措施落地；
三、戰(zhàn)略落地支持?：
1.參與年度預(yù)算制定，拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)至部門/時間維度，跟蹤執(zhí)行偏差
結(jié)合市場趨勢與行業(yè)研究，探索新業(yè)務(wù)增長點并設(shè)計投產(chǎn)模型；
?四、跨部門協(xié)同優(yōu)化?：
1.聯(lián)動財務(wù)、人力、業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動型管理機制建立；
2.主導(dǎo)跨部門專項，確保資源高效配置.

職位要求：
?1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?2.具備3年以上經(jīng)營分析/商業(yè)分析/財務(wù)分析經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景加分?;
?3.精通日常辦公軟件、精通SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取，熟練使用常用三方數(shù)據(jù)可視化工具；
4.深刻理解業(yè)務(wù)邏輯，能將財務(wù)指標(biāo)與運營動作關(guān)聯(lián)；
5.具備商業(yè)敏感度，能通過數(shù)據(jù)洞察機會與風(fēng)險；?
6.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備系統(tǒng)性框架思維與問題分解能力；
7.溝通協(xié)調(diào)能力強，可推動跨團(tuán)隊協(xié)作并輸出解決方案。