京東物流大模型工程師招聘（工資待遇要求）

京東物流大模型工程師薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

京東物流大模型工程師薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

京東物流大模型工程師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

25% 本科 75% 碩士

京東物流大模型工程師需要什么學歷？碩士占比最多，占75%，本科占25%

按學歷統計

京東物流大模型工程師工資按學歷統計，本科工資￥40.0K，碩士工資￥43.3K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

京東物流大模型工程師需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥42.5K

京東物流大模型工程師工資按經驗統計，3-5年工資￥42.5K。

京東物流大模型工程師招聘地區：主要分布在北京，深圳

北京￥43.3K 75%(3) 򀀩

深圳 򀀩

京東物流大模型工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占75%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

京東物流大模型工程師歷年需求趨勢

京東物流大模型工程師歷年招聘量變化

京東物流大模型工程師是做什么的

取自京東物流近一年相關招聘職位

端到端大模型工程師（北京/深圳）
北京-大興區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-09-02
20000-40000

崗位職責:
1.負責自動駕駛中端到端大模型的設計和開發，包括但不限于兩段式端到端、一段式端到端、VLA等
2.針對車端部署，開展模型算法層面性能優化工作，例TensorRT加速、模型量化、剪枝、蒸餾、混合精度訓練微調等，保證模型車端高效迭代和高性能部署
3.負責大規模自動駕駛數據集的自動化挖掘、標注及管理，優化大模型以提升自動駕駛系統的性能
4.與其他算法、軟件、infra等團隊緊密合作，確保算法在整體系統中的有效集成
5.跟蹤*新的自動駕駛技術趨勢，評估并整合前沿技術到現有技術架構中
崗位要求:
1.計算機科學、機器人、人工智能等相關領域的碩士/博士學位，3年以上自動駕駛、機器人等相關工作經驗
2.具有大語言模型、多模態大模型、生成式模型(diflusion policy)、世界模型、VLA等算法背景，以及扎實的數學基礎
3.具備扎實的編程能力，熟練掌握 Python 和 C++ 編程語言，能夠運用這些語言進行高效的算法實現和模型開發
4.有頂項級會議期刊一作 (CVPR,ICCV, ECCV,NIPS,ICML,AAAL.ICRA.IROS等)，國際競賽(nuscenes, argoverse,wavmo.cara等)取得新SOTA記錄者優先
5.有無人車端到端大模型落地量產經驗者優先
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端到端大模型工程師
北京-通州區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-12-14

50000-75000 򀀩
物流大模型工程師
北京-通州區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-11

25000-50000 򀀩

北京招聘大模型工程師的熱門公司

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 68.7% 的崗位拿￥10-50K/月

2.4% 4.5-6K 9.6% 6-8K 11.2% 8-10K 16% 10-15K 9.3% 15-20K 14.2% 20-30K 29.2% 30-50K

說明：北京紙業服務行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 48.3%
碩士 6.9%
博士 0.8%
銷售類 16.7%
客戶服務類 16.7%

地區分布集中在哪：朝陽區

朝陽區 41.7%
海淀區 12.5%
通州區 12.5%

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京東物流 大模型工程師 招聘（工資待遇要求）

京東物流 大模型工程師 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

京東物流 大模型工程師 招聘地區：主要分布在北京，深圳

京東物流 大模型工程師 歷年需求趨勢

京東物流 大模型工程師 是做什么的

端到端大模型工程師（北京/深圳）

端到端大模型工程師

物流大模型工程師