京東物流 投資總監 招聘（工資待遇要求）

一、工作職責
1.戰略規劃與決策領導
(1)制定并主導醫療健康領域（創新藥、醫療器械、數字醫療、精準醫療、醫療AI等）中長期投資戰略，與公司整體戰略深度協同
(2)作為投資委員會核心成員，主導超大規模投資決策（單筆金額1億元以上），包括跨境并購、戰略控股及產業整合
(3)建立行業前瞻研判機制，定期輸出具有戰略價值的行業白皮書，影響公司核心決策層
2.投資團隊與組織建設
(1)全面管理15人以上投資團隊，構建專業化投資梯隊，制定人才培養體系與績效考核標準
(2)優化投資全流程管理機制，建立標準化項目篩選、盡調、估值及投后管理體系
(3)推動跨部門協同，聯動戰略部、法務部及產業資源方，提升項目落地效率
3.行業生態與資源構建
(1)建立并維護與國家藥監局、衛健委、行業協會、醫療機構及頭部藥企的戰略伙伴關系
(2)代表公司主導行業峰會（如世界醫療健康論壇、中國醫藥創新峰會），提升行業話語權
(3)深度參與行業政策制定，推動醫療健康領域政策優化與資源傾斜
4.投資組合管理與價值創造
(1)全面管理10億以上規模投資組合，動態優化資產配置，確保年化投資回報率超25%
(2)為已投企業制定戰略發展路徑，主導業務協同、資源對接及退出策略（IPO、并購、戰略重組）
(3)主導重大退出項目（如科創板IPO、跨國并購），確保投資回報*大化
二、任職資格
1.硬性要求（必須滿足）
(1)學歷背景：重點高校博士學歷，生物醫藥/醫學/藥學/生物技術相關專業；MBA優先
(2)持有CFA/CPA/FRM等專業資格證書（CFA持證人優先，需提供證書編號）
2.工作經驗
(1)12年以上知名投資機構（頭部PE/VC）或T部企業戰投部門工作經驗
(2)必須擁有5個以上醫療健康領域成功投資案例（含3個以上退出案例，其中至少1個為IPO）
(3)具備管理15人以上團隊經驗，主導過單筆金額超1億元的醫療健康領域投資全流程
3.專業能力
(1)精通全球醫療政策法規（FDA/NMPA/醫保談判體系）、技術路線及商業模式創新
(2)熟練運用復雜估值模型（LBO/DCF/實證分析），能獨立完成百億級項目財務建模
(3)出色的戰略規劃能力，能精準識別行業拐點（如AI制藥、基因治療技術突破）
4.核心素質
(1)行業領袖級影響力：在醫療健康領域擁有廣泛人脈與決策話語權
(2)高層決策力：在信息不完整條件下做出戰略級投資判斷（成功率≥70%）
(3)頂尖談判能力：能與政府官員、企業CEO進行深度戰略對話（需提供成功案例證明）
5.優先條件
(1)擁有醫療行業高管背景（如藥企CEO、醫院院長、行業*企業創始人）
(2)具備國際醫療投資經驗（主導過跨境并購或海外項目，如收購美國生物技術公司）
(3)在《Nature Medicine》《JAMA》等頂級期刊發表過行業研究，或擔任中國醫藥創新促進會核心委員
(4)持有醫療行業發明專利（需提供專利號）或主導過*醫療技術攻關項目
三、工作地點
廣東/深圳（需常駐，作為公司戰略決策中心）
四、薪資待遇
50K-80K×12-15薪（含績效獎金）
核心福利：
1.股權激勵計劃（綁定長期業績，需滿足3年考核目標）
2.全額報銷高端專業發展費用（CFA/EMBA課程、國際醫療峰會參會費）
3.每年4次國際醫療行業高端考察（含美國FDA、歐洲藥監局資源對接）
公司戰略委員會席位，直接參與董事會決策，享受高管級資源網絡