同慶樓深化設計招聘（工資待遇要求）

同慶樓深化設計薪酬區間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

同慶樓深化設計薪酬區間：10K-20K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥10-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

同慶樓深化設計歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

66.7% 大專 33.3% 本科

同慶樓深化設計需要什么學歷？大專占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按學歷統計

同慶樓深化設計工資按學歷統計，大專工資￥12.5K，本科工資￥17.5K。

同慶樓深化設計招聘地區：主要分布在合肥

合肥￥14.2K 100%(3)

同慶樓深化設計在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

同慶樓深化設計歷年需求趨勢

同慶樓深化設計歷年招聘量變化

同慶樓深化設計是做什么的

取自同慶樓近一年相關招聘職位

深化設計
合肥-包河區 | 大專以上 | 2026-03-24
12-15k

崗位要求：
1.負責各項目圖紙節點計劃節點跟盯落實;
2.負責裝飾設計施工圖紙與外部設計單位的對接及圖紙審核下發工作:
3.負責土建、機電、景觀等圖紙的復核審查及下發工作;
4.負責根據施工圖對項目施工放線、放樣、節點收口工藝等交底、驗收工作;
任職資格
1、具有4-6年深化設計工作經驗，做過設計管理工作
具有酒店、餐飲項目設計管理經驗、懂得各專業圖紙交圈工作
2、具有項目駐場經驗，懂施工工藝
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深化設計經理
合肥 | 本科以上 | 2026-03-24

15-20k 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 45.5% 的崗位拿￥8-15K/月

11% 4.5-6K 20.4% 6-8K 23% 8-10K 22.5% 10-15K 12.6% 15-20K 5.2% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：合肥灌裝行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 33%
碩士 0.5%
客戶服務類 10.8%
工廠生產類 8.1%

地區分布集中在哪：新站區

新站區 25.0%
經開區 25.0%
蜀山區 12.5%

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深化設計

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