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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

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優(yōu)學(xué)院 java 招聘（工資待遇要求）

優(yōu)學(xué)院 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

優(yōu)學(xué)院 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

優(yōu)學(xué)院 java 歷年需求趨勢

優(yōu)學(xué)院 java 歷年招聘量變化

優(yōu)學(xué)院 java 是做什么的

取自優(yōu)學(xué)院近一年相關(guān)招聘職位

java后端開發(fā)工程師
武漢-江夏區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-10
10000-15000

工作職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，按照技術(shù)經(jīng)理的工作安排完成后端功能模塊與系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化工作；
2、完成所負(fù)責(zé)模塊的接口設(shè)計、開發(fā)交付工作；；
3、響應(yīng)所負(fù)責(zé)模塊的日常bug，對系統(tǒng)代碼質(zhì)量進行規(guī)范與控制，保證軟件的性能和質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中技術(shù)文檔的編寫；
5、參與開發(fā)過程中技術(shù)評審工作。

任職要求：
1、計算機或者相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上Java開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗。熟悉Java語言和相關(guān)技術(shù)，能熟練使用Spring\Spring MVC\MyBatis等常用Java技術(shù)框架；
3、熟悉Linux系統(tǒng)基本操作，有一定線上問題排查經(jīng)驗，熟練使用SVN、GIT等代碼管理工具；
4、工作積極主動，按期完成開發(fā)主管安排的其他任務(wù)；
5、有較強的責(zé)任感和團隊合作精神。
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 39.6% 的崗位拿￥8-15K/月

9.9% 4.5-6K 10.6% 6-8K 15.7% 8-10K 23.9% 10-15K 13.3% 15-20K 11.5% 20-30K 12.5% 30-50K

說明：北京等級保護行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 49.4%
碩士 1.7%
博士 1.4%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 14.4%
銷售類 12.0%

地區(qū)分布集中在哪：海淀區(qū)

海淀區(qū) 51.0%
朝陽區(qū) 13.7%
西城區(qū) 11.8%

北京 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

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