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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路

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效率源科技 java 招聘（工資待遇要求）

效率源科技 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

效率源科技 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

效率源科技 java 歷年需求趨勢

效率源科技 java 歷年招聘量變化

效率源科技 java 是做什么的

取自效率源科技近一年相關(guān)招聘職位

中級(jí)java開發(fā)工程師
成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-09
14000-17000

崗位職責(zé)：
1、參與需求分析與概要設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)功能設(shè)計(jì)、參與設(shè)計(jì)評(píng)審；
2、協(xié)助承擔(dān)功能設(shè)計(jì)方案，并進(jìn)行模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)完成應(yīng)用編碼以實(shí)現(xiàn)模塊功能；
4、負(fù)責(zé)軟件版本發(fā)布，編寫發(fā)布說明；
5、協(xié)助QA測試、協(xié)助運(yùn)維人員進(jìn)行后續(xù)部署；
6、負(fù)責(zé)代碼優(yōu)化，開發(fā)文檔維護(hù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），至少3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)前端技術(shù)及有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、會(huì)Python或GO開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握Mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式、緩存、消息中間件的原理及應(yīng)用；
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 41.2% 的崗位拿￥6-10K/月

11.8% 4.5-6K 22.1% 6-8K 19.1% 8-10K 18.9% 10-15K 8.7% 15-20K 7.2% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：成都電子行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 36%
碩士 4%
博士 0.2%
電子/電器/通信技術(shù)類 8.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.2%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 35.3%
武侯區(qū) 14.8%
雙流區(qū) 7.4%

成都 java 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

成都 java 工資多少？拿10-15K工資占比最多

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