康弘藥業制劑總監招聘（工資待遇要求）

康弘藥業制劑總監薪酬區間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

康弘藥業制劑總監歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：博士最多

25% 碩士 75% 博士

康弘藥業制劑總監需要什么學歷？博士占比最多，占75%，碩士占25%

按學歷統計

康弘藥業制劑總監工資按學歷統計，碩士工資￥50.0K，博士工資￥50.0K。

康弘藥業制劑總監招聘地區：主要分布在成都

成都￥50.0K 100%(4)

康弘藥業制劑總監在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

康弘藥業制劑總監歷年需求趨勢

康弘藥業制劑總監歷年招聘量變化

康弘藥業制劑總監是做什么的

取自康弘藥業近一年相關招聘職位

制劑總監G03933
成都-金牛區 | 博士以上 | 2025-11-08
80-120萬/年

崗位職責：
1、根據公司及部門年度目標，安排制劑研發團隊工作，擬定生物新藥和類似藥制劑研發項目計劃方案，監督計劃的執行并有效控制進程，對項目的完成質量負責；
2、把握生物新藥和類似藥制劑技術研究發展趨勢和技術市場動態，進行制劑項目立項；
3、負責解決制劑技術難題和組織力量技術攻關，并進行技術指導、技術培訓和技術交流等；
4、負責生物新藥和類似藥的制劑研究相關申報資料的整理工作，對申報資料、圖譜、原始記錄等進行真實性、完整性、準確性檢查和審核；
5、負責制劑項目試驗所需設備，物料采購的審核和報批；
6、負責對制劑團隊下屬人員的績效管理和團隊建設以及相關規章制度和工作流程的建立和優化。
任職要求：
1、藥劑學相關專業博士及以上學歷；
2、10年以上生物藥創新藥和類似藥制劑研發工作經驗，5年以上的團隊管理能力；
3、精通行業內的*新研究方法，能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通制劑開發小試、中試、大生產的各個環節；
4、熟練掌握國家藥品注冊法規和新藥研究技術要求。
更多
新藥制劑總監G04073
成都-金牛區 | 博士以上 | 2025-06-23

4-6萬 򀀩

成都招聘制劑總監的熱門公司

更多

成都制藥行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 3-30K，其中 43.7% 的崗位拿￥6-10K/月

6.4% 3-4.5K 13.5% 4.5-6K 25.5% 6-8K 18.2% 8-10K 17.7% 10-15K 6.7% 15-20K 5.2% 20-30K

說明：成都制藥行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 34.4%
碩士 2.4%
博士 0.5%
銷售類 7.8%
醫療衛生/美容保健類 7.5%

地區分布集中在哪：高新區

高新區 21.0%
金牛區 13.8%
武侯區 11.7%

成都制劑總監招聘工資待遇

更多

成都制劑總監工資多少？拿50K以上工資占比最多

康弘藥業 制劑總監 招聘（工資待遇要求）

康弘藥業 制劑總監 歷年工資變化

招聘學歷要求：博士最多

按學歷統計

康弘藥業 制劑總監 招聘地區：主要分布在成都

康弘藥業 制劑總監 歷年需求趨勢

康弘藥業 制劑總監 是做什么的

制劑總監G03933

新藥制劑總監G04073