北京 java 招聘（工資待遇要求）

北京遠盟康健科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中75%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 25% 20-30K

北京遠盟康健科技有限公司 java 薪酬區(qū)間：10K-30K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 4 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-18

￥10-20K

75%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

北京遠盟康健科技有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

25% 大專 75% 本科

北京遠盟康健科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占75%，大專占25%

按學(xué)歷統(tǒng)計

北京遠盟康健科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥25.0K，本科工資￥15.8K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

50% 3-5年 25% 5-10年 25% 不限

北京遠盟康健科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占25%，不限占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

北京遠盟康健科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥21.3K，5-10年工資￥17.5K。

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自遠盟康健科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位

高級JAVA開發(fā)工程師
北京 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-03-24
20-30k

崗位職責(zé)
1、深入理解業(yè)務(wù)，參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研、討論及可行性評估，負責(zé)需求的開發(fā)實現(xiàn)
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)模塊的劃分、抽象涉及、技術(shù)文檔編寫、編碼及單元測試
3、持續(xù)改進系統(tǒng)架構(gòu)、確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定，具有高性能、高可用性和高可擴展性
4、協(xié)同團隊解決技術(shù)難題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)能力
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,有開源項目優(yōu)先
2. 扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉各種設(shè)計模式，理解IO
3. 熟練掌握Spring/SpringMVC/SpringCloud/MyBatis及其他主流JAVA框架的應(yīng)用
4. 具有多線程、高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗
5. 熟悉掌握緩存、消息等高性能架構(gòu)相關(guān)開發(fā)技術(shù)
5. 熟練掌握Oracle、mysql、mongodb數(shù)據(jù)庫、相關(guān)技術(shù)及工具
6. 熟悉Redis、Nginx等服務(wù)技術(shù)
7. 有JVM調(diào)優(yōu)，SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
8. 有較強的產(chǎn)品理解，能從技術(shù)角度推動產(chǎn)品優(yōu)化
9. 學(xué)習(xí)能力強，強烈的責(zé)任心，具有較強的溝通能力及團隊合作精神，細致耐心，積極主動
10. 有大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
更多
Java開發(fā)工程師
北京 | 本科以上 | 2026-03-24

11-16k 򀀩
Java工程師-北京
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-09

12-20k 򀀩
Java工程師（智能體方向）
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-09

15-21k 򀀩