睿創微納平臺架構師招聘（工資待遇要求）

睿創微納平臺架構師薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

睿創微納平臺架構師歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

睿創微納平臺架構師需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統計

碩士￥40.0K

睿創微納平臺架構師工資按學歷統計，碩士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

睿創微納平臺架構師需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經驗統計

5-10年￥40.0K

睿創微納平臺架構師工資按經驗統計，5-10年工資￥40.0K。

睿創微納平臺架構師招聘地區：主要分布在杭州，西安

杭州￥40.0K 71.4%(5) 򀀩

西安 򀀩

睿創微納平臺架構師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占71.4%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

睿創微納平臺架構師歷年需求趨勢

睿創微納平臺架構師歷年招聘量變化

睿創微納平臺架構師是做什么的

取自睿創微納近一年相關招聘職位

AI 計算平臺架構師（資深）(J11356)
杭州 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-12-09
35-55k·14薪

職責描述：
崗位職責：
1. 負責 AI 計算平臺的整體架構設計，包括圖優化、算子融合、模型量化等核心技術模塊規劃，制定技術路線圖。
2. 負責 AI 計算平臺核心能力建設，構建支持多硬件(NPU/GPU/CPU等)、多框架的統一優化層，構建邊緣端、服務器端、云端、端云協同的計算能力，定義模塊間接口規范與協作邏輯，可以保障平臺的擴展性與兼容性。
3. 指導開發團隊進行模塊開發，把控技術實現質量，解決架構層面的技術難題
任職要求：
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，5 年以上 AI 計算平臺 / 深度學習框架架構設計經驗
2. 精通 AI 計算平臺架構設計，具備從 0 到 1 構建 AI 編譯優化平臺的經驗，深刻理解圖優化、算子優化的底層原理。
3. 深入理解 Pytorch、Mindspore、Tensorflow 等編程框架，理解其底層實現機制者優先。
4. 深入理解 TorchDynamo、Executorch 的架構設計，深入理解昇騰 AI 軟件棧與平臺的集成架構設計，能夠借鑒先進的架構設計理念，構建符合公司要去的 AI 計算平臺。
5. 在模型訓練、部署、量化等方面有豐富經驗，對大模型、邊端訓練、聯邦學習等技術有深入研究。
6. 調研業界前沿 AI 編譯技術（MLIR、TVM 等）與硬件架構趨勢，引入創新架構理念，推動平臺技術升級。
7. 調研業界前沿的模型發展趨勢，為算法開發提供支持。
更多
AI 計算平臺架構師(J11356)
西安 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-12-09

25-45k·14薪 򀀩
AI 計算平臺架構師（資深）（J11356）
杭州 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-24

35-55k·14薪 򀀩

煙臺招聘平臺架構師的熱門公司

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煙臺智能工業行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 3-50K，其中 69.1% 的崗位拿￥10-50K/月

2.2% 3-4.5K 7.2% 6-8K 17.8% 8-10K 27.6% 10-15K 10.2% 15-20K 13.4% 20-30K 17.9% 30-50K

說明：煙臺智能工業行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 74%
碩士 10.8%
博士 1.2%
經營管理類 4.4%
計算機/網絡/技術類 4.4%

地區分布集中在哪：萊山區

萊山區 50.0%
開發區 50.0%

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睿創微納 平臺架構師 招聘（工資待遇要求）

睿創微納 平臺架構師 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

睿創微納 平臺架構師 招聘地區：主要分布在杭州，西安

睿創微納 平臺架構師 歷年需求趨勢

睿創微納 平臺架構師 是做什么的

AI 計算平臺架構師（資深）(J11356)

AI 計算平臺架構師(J11356)

AI 計算平臺架構師（資深）（J11356）