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    重慶 大區(qū)總監(jiān) 招聘(工資待遇要求)

    重慶博冠醫(yī)藥有限公司 大區(qū)總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
    ¥30-50K
    100%的崗位拿

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

    重慶博冠醫(yī)藥有限公司 大區(qū)總監(jiān) 歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:本科最多

    重慶博冠醫(yī)藥有限公司 大區(qū)總監(jiān) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

    按學(xué)歷統(tǒng)計

    重慶博冠醫(yī)藥有限公司 大區(qū)總監(jiān) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥40.0K。

    招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

    重慶博冠醫(yī)藥有限公司 大區(qū)總監(jiān) 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占100%

    按經(jīng)驗統(tǒng)計

    重慶博冠醫(yī)藥有限公司 大區(qū)總監(jiān) 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥40.0K。

    大區(qū)總監(jiān) 招聘地區(qū):主要分布在重慶

    重慶博冠醫(yī)藥有限公司 大區(qū)總監(jiān) 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:重慶占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    大區(qū)總監(jiān) 歷年需求趨勢

    大區(qū)總監(jiān) 歷年招聘量變化

    重慶 大區(qū)總監(jiān) 招聘相關(guān)職位

    取自重慶博冠醫(yī)藥有限公司近一年相關(guān)招聘職位
    • 臨床招商大區(qū)總監(jiān)

      重慶-南岸區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-09
      2-4萬
      大區(qū)經(jīng)理
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)部分省份的經(jīng)銷商管理,對區(qū)域內(nèi)市場精細(xì)化分析,協(xié)助經(jīng)銷商進行銷售指標(biāo)分解、目標(biāo)醫(yī)院上量、學(xué)術(shù)活動組織、專家客情維護以及落實、監(jiān)督全過程落地,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
      2、市場活動的策劃、實施及協(xié)調(diào)工作,必須有管理過大客戶的能力,KOL10位以上的大專家, 對目標(biāo)省份的學(xué)術(shù)牽頭與落地有實戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合全國與地區(qū)性學(xué)術(shù)信息整合至?xí)h平臺,積極宣傳公司和產(chǎn)品;
      3、精通市場運營策劃及管理,定期制定、收集市場各項數(shù)據(jù)報表,并對其分析及總結(jié)后提供可行性的市場策劃方案,落地執(zhí)行并監(jiān)督、剖析、調(diào)整至公司整體上量措施,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期有效的支持;
      4、組建與管理銷售團隊的能力,如招聘、培訓(xùn)、試用期帶教以及后期轉(zhuǎn)正錄用中的考核,對團隊管理有獨特的個人見解,能與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)或直營小伙伴產(chǎn)生共鳴,能為一線提供解決方案貢獻價值,凝聚力量為銷售賦能;
      5、至少管理過5個省份以上,或?qū)δ持睜I市場深耕過5年且銷售業(yè)績優(yōu)秀,能夠資源整合、靈活變通,擅長以學(xué)術(shù)為導(dǎo)向的市場推廣觀念。
      任職要求:
      1、年齡45歲以下,對學(xué)術(shù)推廣熟悉且策劃過產(chǎn)品的營銷,決策鋪墊到西南或其它大區(qū)的實操經(jīng)驗,能輔佐營銷總監(jiān)完善市場管理。
      2、一線銷售人員協(xié)訪指導(dǎo)能力,定期為公司內(nèi)部及代理商業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品及市場知識培訓(xùn)等;建立、保持與廠家和區(qū)域?qū)W術(shù)帶頭人的合作關(guān)系,收集市場信息,把握客戶需求,并能根據(jù)實況調(diào)整局部市場營銷策略,準(zhǔn)確地提供給營銷總監(jiān)信息參考;
      3、教育背景: 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥專業(yè)尤佳;
      培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過專業(yè)的醫(yī)藥、生物工程類、市場營銷類的課程培訓(xùn);
      經(jīng) 驗: 3年以上藥品行業(yè)的市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗,在全國各地?fù)碛芯W(wǎng)絡(luò)咨源,
      至少管理過3個臨床品種,如兒科、精內(nèi)或精神類領(lǐng)域尤佳,另外企優(yōu)先錄用;
      4、能接受長期出差,每個月在外省20天以上。
      5、候選人特別優(yōu)秀的,薪資亦可面議。
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    重慶房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 42.3% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

    說明:重慶房地產(chǎn)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 不限 36%
    • 碩士 0.6%
    • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 9.5%
    • 經(jīng)營管理類 9.1%

    地區(qū)分布集中在哪:渝北區(qū)

    • 渝北區(qū) 22.0%
    • 江北區(qū) 12.4%
    • 渝中區(qū) 10.5%

    重慶 大區(qū)總監(jiān) 招聘工資待遇

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