豪森藥業 cad 招聘（工資待遇要求）

可以獨立深度支持項目，利用計算化學、結合AI手段進行藥物設計和成藥性預測，提高新藥研發的創新性和成功率
工作職責：
1. 參與項目調研及立項評估工作
a. 分析現有化合物文獻、專利
b. 考察進行基于結構/配體設計的可行性
2. 提出藥物分子設計策略，評價設計化合物的優先級
a. 分析靶標結合位點及關鍵作用，給出藥物分子設計策略
b. 模擬和評價設計分子與靶標結合能力，給出合成優先級
c. 預測設計分子的物理化學及ADME性質
3. 參與分子設計，解決項目階段遇到的問題
a. 與化學生物合作，分析解讀生物數據
b. 參與設計新的分子，解決項目面臨的問題
4. 推動計算化學、AI發現方法在項目中的應用
a. 與AI科學家緊密合作，建立新方法
b. 進行新方法的應用
5. 作為儲備干部，通過不斷學習、建立信任、有效溝通、展現領導力和培養他人，逐步在組織中積累影響力
任職要求：
1. 博士學歷，計算化學、計算生物學或藥物化學相關專業，1年及以上創新藥物研發經驗；
2. 熟悉常見的藥物靶標類型，如激酶、GPCR、蛋白酶及相關通路，掌握藥物化學相關知識；
3. 掌握基于結構/配體的藥物設計方法，包括分子對接，虛擬篩選，QSAR，藥效團模型，ADMET預測，分子動力學，結合自由能計算等；
4. 能獨立并深度支持項目，開展基于結構及配體的藥物設計，解決項目各階段面臨的問題；
5. 熟練使用常見的藥物設計商業軟件，包括Schrodinger、MOE、Pymol等軟件包及Amber、Gromacs等分子動力學程序；
6. 熟悉Linux操作系統，掌握一門編程語言(Python, Java, C++, Fortran等)；
7. 能跟蹤項目*新的藥物研發進展