北京制劑研發(fā)主管招聘（工資待遇要求）

北京悅康科創(chuàng)醫(yī)藥科技股份有限公司制劑研發(fā)主管薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京悅康科創(chuàng)醫(yī)藥科技股份有限公司制劑研發(fā)主管歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

制劑研發(fā)主管歷年需求趨勢

制劑研發(fā)主管歷年招聘量變化

北京制劑研發(fā)主管招聘相關(guān)職位

取自北京悅康科創(chuàng)醫(yī)藥科技股份有限公司近一年相關(guān)招聘職位

制劑研發(fā)主管
北京-亦莊開發(fā)區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-12-23
20-30k

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)核酸藥物制劑研發(fā)：如小核酸和mRNA-LNP制劑文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)，制劑處方篩選，工藝研究和穩(wěn)定性考察等工作；
2、負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目相關(guān)調(diào)研工作，包括原輔包、儀器設(shè)備資源的調(diào)研、委外合作方的調(diào)研、文獻(xiàn)調(diào)研等；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄的撰寫，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作情況及進(jìn)展等；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目總體研究方案、項(xiàng)目年度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)設(shè)計(jì)的起草；
5、負(fù)責(zé)提交記錄、報(bào)告、計(jì)劃、方案、總結(jié)等文件工作；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)專利資料的撰寫和申報(bào)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、碩士以上學(xué)歷，藥物制劑、生物制藥等相關(guān)專業(yè)
2、至少3年以上制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉創(chuàng)新藥物的研發(fā)流程，有中美雙報(bào)IND申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)。
3、計(jì)劃性和溝通能力強(qiáng)，做事踏實(shí)細(xì)心、有條理性，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
4、具有優(yōu)秀的英語讀寫能力。
上班地點(diǎn)
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 35.8% 的崗位拿￥8-15K/月

5.2% 4.5-6K 14.8% 6-8K 16.2% 8-10K 19.6% 10-15K 11.4% 15-20K 10.8% 20-30K 15.1% 30-50K

說明：北京制藥/藥業(yè)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 46.6%
碩士 7.3%
博士 1.3%
銷售類 8.2%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪：朝陽區(qū)

朝陽區(qū) 17.4%
亦莊開發(fā)區(qū) 14.7%
海淀區(qū) 13.9%