奧尼電子工程經(jīng)理招聘（工資待遇要求）

奧尼電子工程經(jīng)理薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中88.9%的崗位拿￥20-50K

11.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

奧尼電子工程經(jīng)理薪酬區(qū)間：15K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 18 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥20-50K

88.9%的崗位拿

?

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

奧尼電子工程經(jīng)理歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 29%

與同地區(qū)比

򀀉 100%

與同行比

說明：深圳工程經(jīng)理平均工資￥23245 ，深圳多元化業(yè)務(wù)集團公司行業(yè) 工程經(jīng)理平均工資￥15000

招聘學(xué)歷要求：大專最多

 查看學(xué)歷分布占比 >

大專
不限

奧尼電子工程經(jīng)理需要什么學(xué)歷？大專占比最多，想知道其他學(xué)歷占比多少，請點擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

大專￥30.3K 򀀩

奧尼電子工程經(jīng)理工資按學(xué)歷統(tǒng)計，3-5年工資￥28750，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊查看。

招聘經(jīng)驗要求：不限最多

 查看經(jīng)驗分布占比 >

3-5年
5-10年
不限

奧尼電子工程經(jīng)理需要什么經(jīng)驗？不限占比最多，想知道其他經(jīng)驗占比多少，請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

3-5年￥28.8K
5-10年￥25.9K

奧尼電子工程經(jīng)理工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，大專工資￥30294，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看。

奧尼電子工程經(jīng)理招聘地區(qū)：主要分布在中山，深圳

中山￥30.0K 83.3%(15) 򀀩

深圳 򀀩

奧尼電子工程經(jīng)理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：中山占83.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

奧尼電子工程經(jīng)理歷年需求趨勢

奧尼電子工程經(jīng)理歷年招聘量變化

奧尼電子工程經(jīng)理是做什么的

取自奧尼電子近一年相關(guān)招聘職位

工程經(jīng)理
中山 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-05
20000-26000

1. 負責(zé)整機工程團隊的組建、培訓(xùn)、管理、考核以及梯隊建設(shè)，KPI管理。
2. 負責(zé)本部門各項標準化文件制定和流程完善，調(diào)動各組人員積極性，提供良好的生產(chǎn)支持。
3. 提供新產(chǎn)品試產(chǎn)技術(shù)支持，新項目線體規(guī)劃架設(shè)；
4. 負責(zé)規(guī)劃新產(chǎn)品組裝工藝流程，自動化設(shè)備與夾治具評估開發(fā)調(diào)試導(dǎo)入；
5. MES流程優(yōu)化，系統(tǒng)防呆及數(shù)據(jù)收集分析；
6. 保證產(chǎn)線高效、穩(wěn)定地連續(xù)進行生產(chǎn)：①產(chǎn)線異?？焖偌皶r解決；②積極尋求可以提高生產(chǎn)效率的方案。
7. 對生產(chǎn)過程中的材料、設(shè)計、制程相關(guān)的問題，進行失效分析、管控和改善；
8. 負責(zé)優(yōu)化工藝，協(xié)助人員培訓(xùn)，提升生產(chǎn)良率和降低生產(chǎn)損耗；
9. 負責(zé)審核、監(jiān)督工程文件
10. 日常事務(wù)管理，內(nèi)外資源協(xié)調(diào)：
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NPI工程經(jīng)理（ME經(jīng)理/PIE經(jīng)理）
中山-小欖鎮(zhèn) | 大專以上 | 2025-05-06

1.8-2.2萬 򀀩
工程經(jīng)理-中山(耳機攝像頭等背景大小周)
中山 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-05-13

18000-22000 򀀩
工程經(jīng)理-AIPC工廠(J10776)
中山-小欖鎮(zhèn) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-12-08

1.5-2.5萬 򀀩
工藝工程經(jīng)理/工程主管
中山-小欖鎮(zhèn) | 大專以上 | 2025-07-09

1.8-2.5萬 򀀩
工程經(jīng)理-安防工廠(J10860)
中山-小欖鎮(zhèn) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-07-29

？ 򀀩
工程經(jīng)理-中山(J10674)
中山 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-12-04

？ 򀀩
工程經(jīng)理（電腦）
中山-小欖鎮(zhèn) | 大專以上 | 2026-01-09

？ 򀀩
工程經(jīng)理（音視頻整機）
中山-小欖鎮(zhèn) | 大專以上 | 2025-12-07

？ 򀀩
工藝工程經(jīng)理（音視頻）
中山-小欖鎮(zhèn) | 大專以上 | 2025-11-30

？ 򀀩
工程經(jīng)理（制造業(yè)）
中山 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-12-23

？ 򀀩
工程經(jīng)理-（耳機和攝像頭整機/中山辦公)
中山 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-25

？ 򀀩
工程經(jīng)理-月喃
深圳-寶安區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷 | 2026-03-05

？ 򀀩
工藝/制程工程經(jīng)理
越南 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-04-01

？ 򀀩

深圳招聘工程經(jīng)理的熱門公司

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深圳智慧出行行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 72.6% 的崗位拿￥15-50K/月

1% 4.5-6K 4.3% 6-8K 4.2% 8-10K 11.8% 10-15K 18.9% 15-20K 13.5% 20-30K 40.2% 30-50K

說明：深圳智慧出行行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 71.9%
碩士 4.5%
博士 0.3%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.5%
經(jīng)營管理類 5.6%

地區(qū)分布集中在哪：南山區(qū)

南山區(qū) 33.3%
寶安區(qū) 25.0%
福田區(qū) 13.9%

深圳工程經(jīng)理招聘工資待遇

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招聘學(xué)歷要求：大專最多

按學(xué)歷統(tǒng)計

招聘經(jīng)驗要求：不限最多

按經(jīng)驗統(tǒng)計

奧尼電子 工程經(jīng)理 招聘地區(qū)：主要分布在中山，深圳

奧尼電子 工程經(jīng)理 歷年需求趨勢

奧尼電子 工程經(jīng)理 是做什么的

工程經(jīng)理

NPI工程經(jīng)理（ME經(jīng)理/PIE經(jīng)理）

工程經(jīng)理-中山(耳機攝像頭等背景大小周)

工程經(jīng)理-AIPC工廠(J10776)

工藝工程經(jīng)理/工程主管

工程經(jīng)理-安防工廠(J10860)

工程經(jīng)理-中山(J10674)

工程經(jīng)理（電腦）

工程經(jīng)理（音視頻整機）

工藝工程經(jīng)理（音視頻）

工程經(jīng)理（制造業(yè)）

工程經(jīng)理-（耳機和攝像頭整機/中山辦公)

工程經(jīng)理-月喃

工藝/制程工程經(jīng)理