恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師招聘（工資待遇要求）

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中83.3%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師薪酬區(qū)間：10K-30K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥10-20K

83.3%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：大專最多

100% 大專

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大專￥17.1K

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥17.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 66.7% 5-10年

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 5-10年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥12.5K，5-10年工資￥19.4K。

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師招聘地區(qū)：主要分布在北京，保定

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：北京占33.3%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師歷年需求趨勢(shì)

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師歷年招聘量變化

恩永(北京)科技股份有限公司外飾工程師是做什么的

取自恩永(北京)科技股份有限公司近一年相關(guān)招聘職位

汽車內(nèi)外飾工程師
北京-懷柔區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-04-22
1.3萬(wàn)-2.6萬(wàn)·13薪

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)內(nèi)外飾新產(chǎn)品的造型可行性分析，結(jié)構(gòu)匹配開發(fā)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外飾的數(shù)據(jù)維護(hù)和管理工作； 2. 參與汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)總體方案的確定，協(xié)調(diào)汽車各零部件的設(shè)計(jì)； 3. 參與內(nèi)外飾主斷面繪制，可行性分析，結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計(jì)； 4. 完成內(nèi)外飾零件3D/2D模型創(chuàng)建修改； 5. 協(xié)助甲方或其供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 6. 參與內(nèi)外飾相關(guān)法規(guī)的校核，完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)和文件。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，車輛工程及機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2. 5年及以上內(nèi)外飾工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠熟練運(yùn)用catia設(shè)計(jì)軟件； 4. 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神； 5. 能夠適應(yīng)出差。職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、住宿補(bǔ)助，加班補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼
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汽車外飾工程師
合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-11-03

13000-26000 򀀩
內(nèi)外飾工程師
北京 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-08-13

7000-14000 򀀩
汽車內(nèi)外飾工程師（5年+：110 8+：130）
杭州-蕭山區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-05-19

1.2-2.4萬(wàn)·13薪 򀀩