山西田森集團 城市更新 招聘（工資待遇要求）

部門
城市更新事業部/技術中心
匯報對象：城市更新板塊總經理
崗位概述
負責城市更新項目（包括舊城改造、片區開發、歷史街區保護、產業升級等）全生命周期的技術統籌與生產管理。作為技術總負責人，需確保項目在規劃、設計、施工及運營階段的技術可行性、經濟合理性與合規性，推動技術創新與標準化建設，提升項目品質與效益。
主要職責
- 技術統籌與決策
- 主導城市更新項目的總體技術方案制定，組織編制項目可行性研究報告、概念規劃、詳細設計及專項技術論證。
- 審核各階段設計成果（規劃、建筑、結構、機電等），確保符合國家規范、地方政策及公司標準，重點把控歷史建筑保護、綠色建筑、海綿城市等專項要求。
- 解決復雜技術難題（如既有建筑改造加固、地下空間開發、管線遷改等），組織專家論證會與技術評審，提供專業決策支持。
- 生產管理與進度控制
- 制定項目生產計劃，協調設計、施工、監理等多方資源，確保各階段工作高效銜接，按時交付成果。
- 監督現場施工技術指導，參與關鍵節點驗收（如地基基礎、主體結構、竣工驗收），確保施工質量與設計意圖一致。
- 優化生產流程，推動BIM、GIS等數字化技術應用，提升項目管理效率與協同水平。
- 合規與風險管理
- 跟蹤國家及地方城市更新政策、法規與技術標準（如土地用途調整、容積率獎勵、歷史保護條例），確保項目合規性。
- 識別技術風險（如地質條件、文物影響、居民安置等），制定應急預案，協調相關部門處理技術糾紛與變更。
- 團隊建設與技術創新
- 帶領技術團隊，組織專業培訓與技術交流，提升團隊專業能力與創新意識。
- 推動城市更新領域新技術、新材料、新工藝的研發與應用（如裝配式建筑、低碳改造技術），形成企業技術標準與專利成果。
- 參與行業學術活動，建立與高校、科研機構的合作，提升公司在城市更新領域的技術影響力。
- 跨部門協作與客戶溝通
- 與市場、投資、運營等部門協作，提供技術支持以促進項目獲取與落地。
- 對接政府主管部門、社區居民及利益相關方，解答技術疑問，協調解決公眾關切（如日照影響、噪音控制、公共空間設計）。
任職資格
- 教育背景
- 本科及以上學歷，建筑學、城鄉規劃、土木工程或相關專業，具備高級工程師職稱或國家注冊執業資格（如一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師）。
- 工作經驗
- 10年以上城市更新、建筑設計或工程管理經驗，至少3個大型城市更新項目（如舊改、片區開發）的全流程技術負責人經歷。
- 熟悉城市更新政策與地方實踐，有歷史街區保護、既有建筑改造或復雜地下工程經驗者優先。
- 專業技能
- 精通城市規劃、建筑設計、結構工程及相關規范，具備跨專業整合能力。
- 熟練使用AutoCAD、Revit、ArcGIS等設計與分析軟件，了解BIM、智慧城市技術應用。
- 綜合素質
- 出色的領導力、溝通協調能力與問題解決能力，能在高壓環境下決策。
- 具備創新思維與成本意識，平衡技術可行性與經濟性。
- 其他要求
- 能適應出差與現場工作，具備團隊合作精神與職業道德。