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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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山西田森集團(tuán) 項(xiàng)目管理招聘（工資待遇要求）

山西田森集團(tuán) 項(xiàng)目管理薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

山西田森集團(tuán) 項(xiàng)目管理歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

山西田森集團(tuán) 項(xiàng)目管理歷年需求趨勢(shì)

山西田森集團(tuán) 項(xiàng)目管理歷年招聘量變化

山西田森集團(tuán) 項(xiàng)目管理是做什么的

取自山西田森集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位

城市更新集團(tuán)公司多項(xiàng)目管理成本總監(jiān)
晉中-榆次區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-02-25
1.5-2萬(wàn)

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定公司成本核算體系和成本控制策略，確保公司成本管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2. 參與產(chǎn)品成本估算及價(jià)格談判，協(xié)助制定產(chǎn)品售價(jià)；
3. 分析公司成本結(jié)構(gòu)并提出成本降低建議，協(xié)助推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提升；
4. 跟蹤整個(gè)生產(chǎn)流程中的各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，包括原材料、人工成本等。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2. 具備成本管理、財(cái)務(wù)分析等方面的經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算方法和成本控制理論；
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力；
4. 具有一定的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 34.6% 的崗位拿￥6-15K/月

6.9% 3-4.5K 14.2% 4.5-6K 15.3% 6-8K 19.3% 10-15K 12.4% 15-20K 8.1% 20-30K 15% 30-50K

說(shuō)明：晉中農(nóng)業(yè)科技行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 49.6%
碩士 3.2%
博士 0.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 16.7%
技工類 16.7%

地區(qū)分布集中在哪：榆次區(qū)

榆次區(qū) 30.0%
太谷區(qū) 30.0%
平遙縣 20.0%

晉中項(xiàng)目管理招聘工資待遇

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工資占比最多

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